บริษัท คัมเวล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Personal Assistant to CEO

สถานที่ :

นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

เลขานุการ

สาขาอาชีพรอง :

เลขานุการ/เลขานุการผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดการกำหนดการของ CEO และประสานงานการนัดหมาย การประชุม และการประชุมใหญ่ CEO
จัดเตรียมเอกสารวาระการประชุม เอกสารนำเสนอ และเอกสารประกอบการประชุมตามความจำเป็น
คัดกรองและจัดลำดับความสำคัญของงานของ CEO รวมถึงการร่าง ตรวจทาน เอกสารอื่นๆในนามของ
ช่วยวิเคราะห์ข้อมูล รวมรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนเสนอให้กับผู้บริหาร
แก้ไขปัญหางานต่างๆและรายงานปัญหาให้กับผู้บริหาร
มีการวางแผน เพื่อจัดเตรียมข้อมูลต่างๆ ให้กับผู้บริหาร
ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
เข้าร่วมประชุม สรุปบันทึกการประชุม และติดตามงานจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
สามารถบริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงาน 5-10 ปีขึ้นไป
มีทักษะการพูดและการเขียนภาษาอังกฤษหรือสามารถใช้ภาษาที่ 3 ได้
มีทักษะการฟังที่ดี สามารถจับประเด็น และสรุปประเด็นหลักได้ดี
มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานได้ดี
มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
*หากมีความรู้ด้านตลาดหลักทรัพย์และเคยผ่านการทำงานในบริษัท (มหาชน) มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ*

สวัสดิการ

ประกันชีวิต
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

-เงินเดือนประจำ ตามโครงสร้างเงินเดือนบริษัทที่ไม่ด้อยกว่ากลุ่มธุรกิจเดียวกัน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-5 % 10 ปี 100%
ชุดฟอร์ม 5 ชุด
ค่าตำแหน่ง สำหรับหัวหน้างาน
ค่าเดินทางสำหรับบางตำแหน่งงาน
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA
ตรวจสุขภาพ ก่อนเริ่มงาน ฟรี
ตรวจสุขภาพประจำปี
สัมมนาและสันทนาการต่างจังหวัด
รางวัลพนักงานอายุงานครบ 10,20 ปี
สวัสดิการเยี่ยมไข้ คลอดบุตร
สวัสดิการช่วยเหลือ กรณีสมรส
สวัสดิการช่วยเหลือ กรณี บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร(ที่ถูกต้องตามกฎหมาย เสียชีวิต )
กองทุนสวัสดิการพนักงาน กู้ยืมดอกเบี้ยต่ำกว่ากฏหมาย
โบนัสประจำปี ปีละ 1 ครั้งทุกสิ้นปีตามผลประกอบการ
ปรับค่าจ้างปีละ 1 ครั้ง ตามผลการประเมินผลงาน
บ้านพักพนักงาน (สำหรับโรงงาน)