บริษัท คัมเวล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Marketing Communication

สถานที่ :

นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารทางออนไลน์และออฟไลน์
วิเคราะห์แคมเปญเพื่อพัฒนาและปรับปรุงแผนปฏิบัติการ รวมถึงติดตามยอดขายผ่านช่องทางออนไลน์
สื่อสารแคมเปญเพือส่งเสริมการขายและสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์
ออกแบบสื่อและการประชาสัมพันธ์ บทความส่งเสริมการขาย รวมถึงการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ดูแลเนื้อหาในการสื่อสารและข้อมูลที่ส่งต่อไปยังลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ทั้งหมด
กำกับและควบคุมการดำเนินงานของสื่อมัลติมีเดีย
ออกแบบคอนเทนต์และกำหนดการสร้างคอนเทนต์ในรูปแบบการเขียน ภาพ และวีดีโอ
ถ่ายภาพ/วีดีโอ รวมถึงการตัดคลิปวีดีโอสั้นพร้อมสื่อสารคอนเทนต์ในช่องทางออนไลน์ทั้งหมด
ควบคุมดูแลสื่อทั้งออฟไลน์และออนไลน์ ช่องทางการตลาด เช่น เว็บไซต์ social media
รายงานผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับความคืบหน้า และปัญหาในการทำงาน และเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 28 - 35 ปี
วุฒิปริญาตรี สาขาการตลาด / สื่อสารการตลาด / บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในด้านการสร้างสรรค์เนื้อหา และสื่อสิ่งพิมพ์ทุกชนิด
มีทักษะด้านการจัดทำสื่อต่างๆ ทั้งสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อออนไลน์และออฟไลน์
มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษสามารถสื่อสารได้ดี
มีทักษะการวางแผนและการบริหารกลยุทธ์การตลาด
มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างเนื้อหาในแต่ละแพลตฟอร์ม
มีทักษะการถ่ายภาพ/วิดีโอและตัดต่อคลิป รวมถึงใช้โปรแกรมเกี่ยวกับการตกแต่ง และตัดต่อวีดีโอได้
มีประสบการณ์ด้านการทำ Marketing ทั้ง Online และ Offline
มีทักษะด้านการสื่อสาร การติดตามงานที่ดี

สวัสดิการ

ประกันชีวิต
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

เงินเดือนประจำ ตามโครงสร้างเงินเดือนบริษัทที่ไม่ด้อยกว่ากลุ่มธุรกิจเดียวกัน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-5 % 10 ปี 100%
ชุดฟอร์ม 5 ชุด
ค่าตำแหน่ง สำหรับหัวหน้างาน
ค่าเดินทางสำหรับบางตำแหน่งงาน
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA
ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี
สัมมนาและสันทนาการต่างจังหวัด
รางวัลพนักงานอายุงานครบ 10,20 ปี
สวัสดิการเยี่ยมไข้ คลอดบุตร
สวัสดิการช่วยเหลือ กรณีสมรส
สวัสดิการช่วยเหลือ กรณี บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร(ที่ถูกต้องตามกฎหมาย เสียชีวิต )
กองทุนสวัสดิการพนักงาน กู้ยืมดอกเบี้ยต่ำกว่ากฏหมาย
โบนัสประจำปี ปีละ 1 ครั้งทุกสิ้นปีตามผลประกอบการ
ปรับค่าจ้าง ปีละ 1 ครั้ง ตามผลการประเมินผลงาน
บ้านพักพนักงาน (สำหรับโรงงาน)