ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ปฎิบัติงานที่ Nirvana at WORK รามอินทรา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการ ตรวจสอบ ควบคุม รับนโยบายจาก MD และกำหนดจำนวนคน ตามโครงสร้างองค์กร
• กำหนดกลยุทธ์ แรงงานตามกฎหมาย และวางแผนบริหารจัดการงานธุรการให้เหมาะสม
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม การสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ และประสานงานอนุมัติการจ้างและสัญญาจ้างโดยกำกับดูแลให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ผลประโยชน์อื่นๆ รวมทั้งการปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปีให้เป็นไปตามโครงสร้างของบริษัท
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม การพัฒนาบุคลากร กำหนดแผนฝึกอบรม และวิธีการฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับการทำงานแต่ละฝ่าย
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามกฎหมาย ให้เหมาะสมกับโครงสร้างของบริษัท
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม งานด้านธุรการ เพื่อสนับสนุนงานองค์กร
• วางแผน ควบคุม ตรวจสอบ จัดทำงบประมาณประจำปี
• วางแผนและจัดทำแผน การฝึกอบรมพัฒนา , กิจกรรมสันทนาการ , จัดทำสวัสดิการ ต่างๆ ให้กับพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน เวลางาน และตรวจสอบความถูกต้อง
• ตรวจสอบเอกสารเข้า - ออก , แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ,ทำจ่ายเงิน กยศ. , กรมบังคับคดี
• งานธุรการ สั่งอาหารและเครื่องดื่ม พร้อมจัดให้แขกผู้บริหาร ผู้บริหาร ที่ปรึกษา
• เข้าร่วมประชุมตามแผนที่องค์กรกำหนด
• ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารด้านทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การประสานงาน
• ภาวะการผู้นำ การบริหารทีม การคิดเชิงระบบ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ , ใช้เครื่องใช้สำนักงานได้
• ใช้ระบบ B-Plus HRM ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ระหว่างรามอินทรา ซอย 7 และ 9