เกี่ยวกับเรา

ดำเนินธุรกิจด้านพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในรูปแบบของโครงการบ้านเดี่ยว และทาวน์โฮมมากว่า 30 ปี ทางบริษัทฯ มีการขยายโครงการอย่างต่อเนื่อง ทั้งในเขตกรุงเทพและปริมณฑล     ต้องการบุคลากรที่มีศักยภาพ มีความรู้ความสามารถ มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในธุรกิจของบริษัทฯ



 


สินค้าและบริการ

Senior Talent Acquisition & Employee Benefits Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • งานด้านการคัดกรอง สรรหาและคัดเลือก - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพสูงและมีแนวโน้มเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรทั้งพนักงานประจำ พนักงานสัญญาจ้าง นักศึกษาฝึกงาน โดยทำงานร่วมกับ Line Manager ทุกฝ่ายในการสรรหาและคัดเลือก
  • งานด้านเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงาน - จัดทำเงินเดือนระดับพนักงานประจำเดือน - บริหารจัดการเบิก/จ่าย/เคลม ผลประโยชน์ทุกประเภทของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียนและนโยบายของบริษัท - จัดการงานระบบ ทะเบียนข้อมูล การลงเวลา ของพนักงานทั้ง Offline และ Online ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเสมอ
  • งานด้านการพัฒนา - มองหาโอกาสและนำเสนอการพัฒนาระบบการสรรหา ช่องทางการสรรหา และระบบสวัสดิการของพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องและสามารถแข่งขันได้ในตลาดและเป็นประโยชน์กับพนักงานและองค์กรสูงสุด
  • อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น - ด้านเอกสาร เช่น ยื่นแบบประกันสังคม ภงด. กยศ. กรมบังคับคดีและอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา - นำเสนอและสื่อสารข่าวสารภายใน ในงานทรัพยากรบุคคลที่เป็นประโยชน์และเกี่ยวข้องกับพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • 1. อายุ 25 ปีขึ้นไป 2. ปริญญาตรีทุกบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา สังคมวิทยาฯ บริหารธุรกิจ 3. ประสบการณ์ด้านงาน HR Recruitment Payroll ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป 4. มีความรับผิดชอบสูง และความยืดหยุ่นในทีมงาน มีความเป็นผู้นำ 5. มีทัศนคติที่ดี เป็นไปในทางบวก 6. มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้บรรลุสู่เป้าหมายอย่างเต็มที่ 7. กล้าตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 8. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่องแคล่ว: Ms Office, Outlook, E-mail, Power Point

สวัสดิการ

  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ผลตอบแทนสูง ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี
- โบนัสประจำปีเฉลี่ย 3-6 เดือน (ตามผลงานเเละผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงประจำปี
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
- ค่าโทรศัพ์ (**พนักงานวิศวกร และพนักงานฝ่ายขาย)
- ค่าคอมมิชชั่น (**พนักงานขายโครงการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 023921066

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

HR

บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน)

231 /14 ซอยเอกมัย 7 ถนนสุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 23,72

  • เอกมัย

  • สุขุมวิท

  • รามคำแหง

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top