HR Office manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีประสบการณ์ด้านการดูแลองค์กรขนาดเล็กมากก่อน (15-20 คน)
• สามารถเข้าใจประเภทธุกิจของบริษัท และมองภาพรวม ภาพใหญ่ และสามารถบริหารลงไปในเชิง micro management กับน้องๆได้
• มีความรับผิดชอบสูง เข้าใจสถานการณ์ และรับมือกับความกดดัน หรือเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
• มี empathy มีความเข้าใจ ทักษะความเข้าใจในการดูแลทีมงานเป็นอย่างดี
• สามารถ represents องค์กรได้ด้วยภาพลักษณ์ที่ดี และความเข้าใจในองค์กรอย่างลึกซึ้ง
• ใช้โปรแกรมพื้นฐานได้ microsoft ต่างๆ อีเมล์ รวมถึง line และอื่นๆ ที่ใช้ในการสื่อสาร
• มีสกิลการสื่อสารกับผู้อื่นเป็นอย่างดี เป็นคนรักการเข้าสังคม และปรับตัวเข้ากับสถานการณ์เสมอ
• ตรงต่อเวลา และรับผิดชอบ รวมถึงให้ความร่วมมือกับองค์กรเป็นอย่างดี ให้ความสำคัญกับ culture** และ teamwork เป็นสำคัญ
• เดินทางมาทำงานสะดวก **มาทำงานก่อนเวลางาน เพื่อเตรียมความพร้อมและเป็นแบบอย่างที่ดี ต่อพนักงานคนอื่น ผลักดันวัฒนธรรมการมาทำงานแบบมืออาชีพ
• มีวุฒิภาวะ มีวิจารณยานในเนื้องานที่เกี่ยวข้อง และงานแวดล้อม และสามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาในด้านหรือแขนงที่เกี่ยวข้องกับงานบริหาร จัดการ หรือ HR
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับ บริษัท สถาปนิก ออกแบบ และใกล้เคียงอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจกฎหมายพื้นฐานเกี่ยวกับแรงงาน และกฎระเบียบบริษัท ในกรณีที่พนักงานขอความช่วยเหลือบางอย่างเบื้องต้น
• สามารถทำ recuit ได้ หาแคนดิเดต และสัมภาษณ์งานได้
• ไม่ต้องทำ payroll และเรื่องประกันสังคม บริษัทจ้าง outsource ทั้งหมด

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ