Supervisor Transport

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsible for overseeing and controlling warehouse operations, ensuring efficient storage, appropriate item placement, and effective inventory management to meet customer requirements.
• Planning and executing transportation activities to ensure goods reach their destinations on time and in compliance with relevant regulations. This includes managing transportation resources, tracking performance, and controlling transportation costs.
• Ensuring the quality of incoming and outgoing goods and performing thorough inspections to prevent errors or loss of items.
• Responsible for reporting progress to senior management and communicating with the team to provide valuable information for management and decision-making.
• Ensuring the safety of warehoused and transported goods, as well as the safety of employees, by implementing safety systems and protocols

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• A bachelor's degree in a relevant field or equivalent work experience.
• Knowledge of logistics, transportation, and warehouse management principles.
• Strong leadership and organizational skills.
• Excellent communication and problem-solving abilities.
• Familiarity with safety regulations and compliance.
• Proficiency in using relevant software and technology for tracking and managing transportation and warehouse operations.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and meet deadlines.
• Strong attention to detail and the ability to multitask.
• Knowledge of inventory management and quality control processes.
• Experience in a similar role or in the contract logistics and supply chain industry may be preferred.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน 2. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. ลาพักผ่อนประจำปี 5. ลากิจ 6. เบี้ยขยันพนักงาน (1,000 บาท) 7. เงินพิเศษประจำปี (ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักผ่อนประจำปี) 8. งานฉลองวันเกิดในทุกๆเดือน 9. งานเลี้ยงปีใหม่พร้อมของรางวัลพิเศษ 10. งานเลี้ยงตามเทศกาลที่สำคัญ 11. เงินช่วยเหลือกรณีสมรส 12. เงินช่วยเหลือกรณีมีบุตร 13. เงินขวัญถุงหรือของขวัญสำหรับพนักงานสมรสหรือมีบุตร 14. เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต 15. ฝึกอบรมต่างประเทศ 16. ลากิจสำหรับกรณีพิเศษ เช่น ลาบวช ลาแต่งงาน เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : https://maps.app.goo.gl/iA4ehHG72QKnW6Dd7