เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• *จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน และค่าล่วงเวลา ให้เป็นไปอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลาที่กำหนด • จัดเตรียมข้อมูลประกอบการทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานสรุปชั่วโมง เหตุผลการขอ OT,สรุปการลา ฯลฯ • การตรวจสอบ และคำนวนค่าล่วงเวลาให้ถูกต้อง และทันเวลาตามแผนงานประจำปีที่วางไว้ • จัดทำและบันทึกเอกสารเกี่ยวกับรายได้ รายหัก อื่นๆ ในระบบเวลาที่กำหนดตามแผนงานประจำปีที่วางไว้ • รับผิดชอบในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการนำส่งหน่วยงานราชการ ให้ดำเนินไปอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลาที่กำหนด • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศหญิง อายุ 25-35 ปี -วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง) -มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคลในตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 5 ปีขึ้นไป - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การนำเสนอรายงาน วางแผนการปฏิบัติงาน และสามารถใช้ Microsoft Excel ได้อย่างดี -มีความรับผิดชอบสูง และมีบุคลิกภาพดี สามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ซื้อสินค้าราคาพิเศษ
• ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)
• สิทธิการใช้โทรศัพท์เครื่อนที่ของบริษัท
• ค่าน้ำมัน(เฉพาะตำแหน่ง)
• ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ในหลักสูตรต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• จัดเลี้ยงและนำเที่ยวประจำปี
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ