Talent Acquisition

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Rawmat Coffee (รอว์แมท คอฟฟี่) เป็นแบรนด์ร้านกาแฟสมัยใหม่ภายใต้เครือ Casa Lapin ที่เน้นความรวดเร็ว เทคโนโลยี และราคาที่เข้าถึงง่ายสำหรับคนเมือง
• รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรแบบ End-to-End สำหรับธุรกิจร้านกาแฟภายใต้แบรนด์ RAWMAT Coffee ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ จนถึงจัดทำสัญญาจ้าง
• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับธุรกิจร้านกาแฟ โดยเน้นกลุ่มคนรุ่นใหม่ (Gen Z)
• ติดตามผลการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน และจัดเก็บข้อมูลตามรอบการประเมิน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ 1-2 ปี ในสายงาน HR ด้านการสรรหา (ธุรกิจ Retail / F&B จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• เข้าใจพฤติกรรมแรงงานกลุ่ม Gen Z และการสรรหาผ่านช่องทางต่างๆ หรือ Social Media
• สามารถทำงานเชิงรุก ประสานงานหลายฝ่าย และทำงานภายใต้กรอบเวลาที่จำกัดได้
• ทักษะพื้นฐานด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. สวัสดิการกู้ซื้อบ้านและที่อยู่อาศัย 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. สวัสดิการสินเชื่อเงินกู้ยืม 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ค่าคอมมิชชั่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ