ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สรรหาพนักงาน คัดเลือกใบสมัครและนัดสัมภาษณ์งาน ตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย 2.พิจารณาการสรรหาและว่าจ้าง 3.เช็คและตรวจสอบการขาด ลา มาสายของพนักงาน 4.สรุปรายงานประกันสังคมประจำเดือน การแจ้งเข้า-แจ้งออก 5.สามารถปิดเงินเดือนด้วยระบบtiger Payroll และมีความชำนาญ 6.ดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทฯ 7.ประสานงานในแผนกกับส่วนงานอื่นๆนอกจากส่วนงานสรรหาเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง 8.ดูแลเอกสารทั้งหมดของฝ่ายบุคคล 9.ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศของบริษัทฯให้พนักงานทราบ 10.ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ