บริษัท พรีโม เทรดดิ้ง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่การตลาด

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 22,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่ เลขที่ 17 ซอยแบริ่ง 5 10260 แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

เป็นครั้งคราว

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวกับการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
ค้นคว้าจัดหาข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยต่าง ๆ ที่นำมาใช้เป็นประโยชน์สำหรับการจัดกิจกรรมทางการตลาด อาทิ ข่าวคราวผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ความเคลื่อนไหวของตลาดปัจจุบัน ของคู่แข่ง รวมทั้งแนวโน้มการตลาด
ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดงานอีเว้นท์ต่าง ๆ ของบริษัทฯ ซึ่งประกอบด้วยการจัดอีเว้นท์ภายใน (In House) และภายนอก (Outside)
จัดทำรายงานการประเมินผลการจัดกิจกรรมทางการตลาด และการขาย
ควบคุม และดูแลงบประมาณการจัดกิจกรรมต่าง ๆ
ดำเนินการจัดทำสื่อ หรือเครื่องมือต่าง ๆ ในการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย และสื่อสิ่งพิมพ์

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ในกลุ่มอาหาร เครื่องดื่ม อาหารเสริม ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
สามารถทำภาพกราฟิก, VDO สั้น พื้นฐานได้
มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
เดินทางออกไปต่างจังหวัดได้ จะค้างคืน หรือไม่ค้างคืนก็ตาม
สามารถขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัว และใบขับขี่
สามารถทำ Presentation ได้ดีเพื่อนำเสนอทีมงาน

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม สำหรับพนักงานที่มีความเสี่ยง 2. ประกันสุขภาพ IPD/OPD (เมื่ออายุงานครบ 3 ปี) 3. ประกันสังคม 4. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ เมื่อบิดา มารดา และบุตรโดยสายเลือดเสียชีวิต จำนวน 3,000 บาท 5. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ เมื่อพนักงานเสียชีวิต จำนวน 10,000 บาท พร้อมพวงหรีด 1,500 บาท 6. โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี โดยพิจารณาจากการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 7. เบี้ยขยัน (ไม่ขาด ลา มาสาย) ยกเว้นลาพักร้อน และลาหยุดประจำวันเกิด โดย 3 เดือนแรก ได้ 1,000 บาท และเดือนถัดไป 500 บาท/เดือน 8. ค่า Commission และค่า Incentive (เฉพาะตำแหน่ง) 9. ค่าเสื่อมรถ (เฉพาะตำแหน่ง) 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 12. เสื้อฟอร์มพนักงาน 4 ชุดต่อ 2 ปี 13. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14. การจัดสัมมนาประจำปี 15. รางวัลอายุงาน 5 ปี (25,000 บาท), 10 ปี (40,000 บาท), 15 ปี (50,000 บาท) สำหรับพนักงานทุกระดับ 16. สวัสดิการด้านสุขภาพพนักงาน เช่น อุปกรณ์ทางด้านกีฬา, ค่าเช่าสนามกีฬา 17. วันหยุดประจำวันเกิด และเค้กวันเกิด 18. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ