เจ้าหน้าที่ ERP Support

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การบริหารจัดการ และสนับสนุนการใช้งานระบบ ERP SAP Business One และ Salesforce
• ติดต่อประสานงาน และสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือผู้ใช้งานในระบบ SAP Business One และ Salesforce
• แก้ปัญหา และให้คำแนะนำ รับแจ้งปัญหาจากผู้ใช้งาน (Helpdesk) พร้อมวิเคราะห์ และแนะนำวิธีแก้ไขปัญหาเบื้องต้น เพื่อให้การทำงานไม่สะดุด
• งาน,หางาน,สมัครงาน พรีโม เทรดดิ้ง บริษัท พรีโม เทรดดิ้ง จำกัด ดูรายละเอียดบริษัท เจ้าหน้าที่ ERP Support 11 พ.ค. 69 pin location เขตบางนา กรุงเทพมหานคร salary icon ตามประสบการณ์ number of positions icon 1 อัตรา รายละเอียดงาน 1. การบริหารจัดการ และสนับสนุนการใช้งานระบบ ERP SAP Business One และ Salesforce - ติดต่อประสานงาน และสนับสนุน เป็นจุดศูนย์กลางในการรับเรื่อง และให้ความช่วยเหลือผู้ใช้งานในระบบ SAP Business One และ Salesforce - แก้ปัญหา และให้คำแนะนำ รับแจ้งปัญหาจากผู้ใช้งาน (Helpdesk) พร้อมวิเคราะห์ และแนะนำวิธีแก้ไขปัญหาเบื้องต้น เพื่อให้การทำงานไม่สะดุด - การฝึกอบรม จัดทำเอกสารคู่มือ และดำเนินการฝึกอบรม (User Training) เกี่ยวกับการใช้งานระบบ ERP และ Salesforce เบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่ และพนักงานปัจจุบัน
• ประสานงานพัฒนาซอฟต์แวร์
• ดูแลความปลอดภัย และการจัดการข้อมูล เช่น บริหารจัดการสิทธิ์ การสำรองข้อมูล และการตรวจสอบ
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ๆด้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 ปีขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรี บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน ERP, ERM, SAP B1 2 ปีขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้ Excel ระดับ Advance (Xlookup, Vlookup, IF และอื่น ๆ ) ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี ขยัน ซื่อสัตย์ ทำงานเป็นทีมได้ รับแรงกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม สำหรับพนักงานที่มีความเสี่ยง 2. ประกันสุขภาพ IPD/OPD (เมื่ออายุงานครบ 3 ปี) 3. ประกันสังคม 4. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ เมื่อบิดา มารดา และบุตรโดยสายเลือดเสียชีวิต จำนวน 3,000 บาท 5. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ เมื่อพนักงานเสียชีวิต จำนวน 10,000 บาท พร้อมพวงหรีด 1,500 บาท 6. โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี โดยพิจารณาจากการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 7. เบี้ยขยัน (ไม่ขาด ลา มาสาย) ยกเว้นลาพักร้อน และลาหยุดประจำวันเกิด โดย 3 เดือนแรก ได้ 1,000 บาท และเดือนถัดไป 500 บาท/เดือน 8. ค่า Commission และค่า Incentive (เฉพาะตำแหน่ง) 9. ค่าเสื่อมรถ (เฉพาะตำแหน่ง) 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 12. เสื้อฟอร์มพนักงาน 4 ชุดต่อ 2 ปี 13. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14. การจัดสัมมนาประจำปี 15. รางวัลอายุงาน 5 ปี (25,000 บาท), 10 ปี (40,000 บาท), 15 ปี (50,000 บาท) สำหรับพนักงานทุกระดับ 16. สวัสดิการด้านสุขภาพพนักงาน เช่น อุปกรณ์ทางด้านกีฬา, ค่าเช่าสนามกีฬา 17. วันหยุดประจำวันเกิด และเค้กวันเกิด 18. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา

ศรีอุดม

ไม่มี

ไม่มี

23 / 3-10 (46) / 3-20E (180) / 3-27 (207) / 3-34

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ