เจ้าหน้าที่สรรหา Recruitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
• คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในตำแหน่งต่าง ๆ ในระดับปฏิบัติการและระดับบริหารชั้นต้น
• ใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มออนไลน์ อย่างมีประสิทธิภาพในการสรรหา เช่น LinkedIn, เว็บไซต์รับสมัครงาน รวมถึงช่องทางอื่นๆ
• จัดทำรายงาน สรุปการสรรหาประจำเดือน และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหา
• อบรมพนักงานใหม่ ที่เข้าร่วมงานใหม่กับบริษัทฯ
• ***มีผู้สอนงานให้ทั้งระบบ***

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• เข้าใจระบบและช่องทางในการสรรหาบุคลากร อย่างดีเยี่ยม ทุกช่องทางในการสรรหาบุคลากร
• มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากร 3 ปี ขึ้นไป ในบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 150 คน
• มีทักษะด้านการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในองค์กร
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• พร้อมเรียนรู้และเปิดรับการสอนงาน

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสุขภาพ AIA 2. ประกันสังคม 3. โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ) 4. หยุดพิเศษในวันเกิด 5. งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน 6. งานเลี้ยงบริษัท 7. ท่องเที่ยวประจำปีตามที่กำหนด 8. เบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท/เดือน 9. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ 10. สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน 11. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) 12. ค่าคอมมิชชั่นทีม Sales 13. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย ดอกเบี้ยพิเศษ 14. ท่องเที่ยวต่างประเทศสำหรับพนักงานอายุงาน 5 ปี* อื่นๆ ตามที่บริษัทฯกำหนด *ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานตากสิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทาง - BTS ลงสถานี สะพานตากสิน ทางออก 4 แล้วสามารถเดิน / วินมอไซค์ / สองแถวเข้ามาที่ตึกได้ค่ะ - รถส่วนตัว ขับเข้ามาในซอย มีลานจอดรถอยู่ทางซ้ายมือบริเวณตลาด ก่อนถึงบริษัทค่ะ