ดี เพาเวอร์ ไอที เทคโนโลยี

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ Product (ด่วนมาก)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตบึงกุ่ม,เขตมีนบุรี,เขตสะพานสูง,เขตหนองจอก)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 45,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

Brand Marketing

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

3 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

หยุดวันอาทิตย์ และหยุดพิเศษ 1 เสาร์ใน 1เดือน และวันหยุดตามประเพณี

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของผลิตภัณฑ์ โดยพิจารณาจากความต้องการของตลาดและความสามารถของบริษัท
วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ศึกษาแนวโน้มของตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และกลยุทธ์ของคู่แข่ง เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
พัฒนาผลิตภัณฑ์: ทำงานร่วมกับทีมพัฒนา (เช่น นักออกแบบ วิศวกร) เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่หรือปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ โดยคำนึงถึงความต้องการของผู้ใช้และเป้าหมายทางธุรกิจ
จัดการผลิตภัณฑ์ตลอดวงจรชีวิต: ดูแลผลิตภัณฑ์ตั้งแต่การวางแผน การพัฒนา การเปิดตัว การตลาด การสนับสนุน และการปรับปรุงแก้ไข
ติดตามและประเมินผล: วิเคราะห์ข้อมูลการใช้งานผลิตภัณฑ์ และผลตอบรับจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่อไป
บริหารงบประมาณ: ควบคุมค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและจัดการผลิตภัณฑ์ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทักษะการวิเคราะห์: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในการตัดสินใจ
มีทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารและประสานงานกับทีมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะการแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนาและการใช้งานผลิตภัณฑ์
มีความรู้ด้านธุรกิจและการตลาด: เข้าใจหลักการทางธุรกิจและการตลาด เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
มีความรู้ด้านเทคโนโลยี: เข้าใจเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับทีมพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความรู้ด้านอุปกรณ์มือถือ Accessories หรือเครื่องใช้ไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส (ตามผลประกอบการ) วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด) ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม) สวัสดิการอื่น ๆ (พิจารณาระหว่างปี) มีข้าวสวยเลี้ยงกลางวันและมีสถานที่รับประทานอาหาร (พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง) ยูนิฟอร์มพนักงาน ท่องเที่ยวประจำปี สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉิน ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง) เงินหรือสิ่งของเยี่ยมไข้ 500 – 1,000 บาท เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน 10,000 บาท เงินช่วยเหลือฌาปนกิจครอบครัว 3,000 บาท เงินช่วยเหลือกรณีอื่นๆ(บวช/แต่งงาน/คลอดบุตร) จ้างแรงงานสูงอายุ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี เงินกองทุนสะสมสำหรับ Sales ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง) ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่ง) ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง) ค่าเสื่อม (เฉพาะบางตำแหน่ง) ค่าคอม (ตั้งแต่บาทแรก) (เฉพาะบางตำแหน่ง)