HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดเลือกประวัติจากผู้ที่สมัครงานตาม Job และดำเนินการตามขั้นตอนการสรรหาของบริษัทฯ
• จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการว่าจ้าง เอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ทำการบันทึกประวัติพนักงานในระบบ สแกนลายนิ้วมือบันทึกเวลาเข้า - ออกการทำงาน ทำการปฐมนิเทศ
• การแจ้งเข้า – ออก ประกันสังคม การตรวจสอบสิทธิ์ และดำเนินการด้านสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
• ตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า – ออกการทำงาน การบันทึกการลางานของพนักงาน และสรุปสถิติการทำงานพนักงาน
• รวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน อาทิ การคำนวณโอที ค่าคอมมิชชั่น
• บันทึกข้อมูลการจัดทำเงินเดือนลงในโปรแกรม Payroll ตรวจสอบผลการคำนวณ สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการสรรหา 1 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ในงานบุคคล การสรรหา และการจัดทำเงินเดือน
• หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Word, Excel

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ (สำนักงานใหญ่) ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (สาขา) ประกันกลุ่ม/ประกันชีวิต (IPD, OPD, Dental) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสประจำปี ค่าล่วงเวลาทำงาน (OT) เบี้ยขยัน ลาพักร้อน ลาวันเกิด และของขวัญวันเกิด ลาต่างๆ ที่กฏหมายกำหนด เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี นวดผ่อนคลายภายในสำนักงานใหญ่ เครื่องดื่มฟรีภายในสำนักงานใหญ่ (ชา, กาแฟ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม

สามย่าน

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ