Operation Trainer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมร่วมกับผู้จัดการสายงาน
• วางแผนและจัดการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพนักงานสาขา ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์
• ให้ความรู้พนักงานร้านค้าเกี่ยวกับการบริการและมาตรฐานการทำงาน
• ออกแบบและจัดเตรียมสื่อการเรียนรู้ (PPT, คู่มือ, วิดีโอ, แบบทดสอบ)
• ติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ พร้อมจัดทำรายงาน Learning Engagement
• ออกตรวจมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานตามสาขา
• ให้คำแนะนำแก่สาขาเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐาน
• จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจและพัฒนาระบบการทำงาน
• ดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี/โท ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการศึกษา บริหารธุรกิจ ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์เป็นวิทยากรและจัดทำหลักสูตรอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะการประสานงานและความละเอียดรอบคอบ
• มีความรับผิดชอบสูง
• มีทักษะการออกแบบและประเมินผลการฝึกอบรม
• สามารถจัดฝึกอบรม บริหารโครงการ และนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารเวลาได้ดี
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint) และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้ดี
• สามารถเดินทางไปสาขาทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ (สำนักงานใหญ่) ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (สาขา) ประกันกลุ่ม/ประกันชีวิต (IPD, OPD, Dental) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสประจำปี ค่าล่วงเวลาทำงาน (OT) เบี้ยขยัน ลาพักร้อน ลาวันเกิด และของขวัญวันเกิด ลาต่างๆ ที่กฏหมายกำหนด เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี นวดผ่อนคลายภายในสำนักงานใหญ่ เครื่องดื่มฟรีภายในสำนักงานใหญ่ (ชา, กาแฟ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ