บริษัท แคร์เน็ต อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

RF Team Leader (North Region)

สถานที่ :

เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่,ดอยสะเก็ด,แม่ริม,สันกำแพง,สันทราย)

เงินเดือน (บาท) :

100,000 - 120,000

สาขาอาชีพหลัก :

โทรคมนาคม

สาขาอาชีพรอง :

ผู้ดูแลและแก้ไขระบบโทรคมนาคม

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

Monitor daily/weekly RAN KPIs and ensure SLA achievement
Drive end-to-end performance improvement and enhance customer experience (NPS, churn, complaint hotspots)
Lead investigation and resolution of VIP and high-impact customer complaints
Manage problematic clusters, worst cells, black cells, and white spots
Perform root-cause analysis and implement optimization for coverage, capacity, mobility, and interference
Conduct interference hunting and resolve internal/external interference issues
Plan and deploy RAN features across LTE/NR and support software upgrades and post-upgrade tuning
Optimize mobility strategy including handover parameters, load balancing, and layer steering
Lead drive tests, walk tests, NBTC compliance, and benchmarking activities
Provide event performance support (concerts, festivals, stadiums) with real-time monitoring and KPI recovery
Monitor LTE/NR capacity (PRB, CE, DL/UL load, M-MIMO) and recommend expansion solutions
Review and approve site acceptance (PAC/FAC/SSOA) and ensure network design quality and reporting standards

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

7 ปีขึั้นไป

7+ years in RAN optimization (2G/3G/4G/5G).
Strong KPI understanding: CSSR, CDR, HOSR, throughput, latency, interference, congestion.
Proficiency with ENIQ, SmartCare, TEMS, Nemo, Actix, Azenqos, MapInfo, etc.
Strong knowledge of parameter tuning, PCI/PSC planning, and antenna/RF fundamentals.
Team lead or senior engineer experience.
Strong communication and cross‑functional coordination.
Able to manage customer escalations and high‑pressure situations.
Analytical, decisive, with strong problem‑solving skills.
Experience with AIS/True/DTAC networks or Ericsson/Nokia systems.
Familiarity with North Region topology and customer behavior.
Experience with data analytics or automation tools (Excel macro, Tableau, Python)