เจ้าหน้าที่สรรหา Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดเลือกใบสมัคร ที่ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงาน ทำการนัดสัมภาษณ์
• สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบความรู้ความสามารถ เพื่อส่งต่อให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์ต่อ
• ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อวิเคราะห์ความต้องการบุคลากร
• ติดต่อเว็บไซต์ เพื่อลงประกาศงานในตำแหน่งที่ต้องการสรรหา
• ประสานงานและติดตามผลกับหัวหน้าส่วนงานในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย
• ประเมินพนักงาน
• สนับสนุนงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย/หญิง
• อายุ 27-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment 1–5 ปี (หรือมากกว่านั้น)
• สามารถทำงานเชิงรุก คิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ใช้งาน Microsoft Office และเครื่องมือต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาได้
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี รักในการบริการ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • โบนัสรายเดือน / รายปี / ตามอายุงาน • เบี้ยขยัน 1,000 บาท/เดือน • ประกันสังคมตามกฎหมาย • ค่าโทรศัพท์ และค่าตำแหน่ง (ตามตำแหน่งงาน) • เบี้ยเลี้ยง/ค่าใช้จ่ายกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด • ค่าล่วงเวลาตามกฎหมายแรงงาน • ชุดยูนิฟอร์มประจำปี • กิจกรรมพนักงาน เช่น Seminar และท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ***บริษัทฯอยู่ห่างจาก ถ.พหลโยธิน 200 เมตรซอยคลองหลวง 12 (เกศรี5) ตึกสีส้มสามคูหาฝั่งขวามือ การเดินทางสะดวกโดย รถ ปอ.29 ,ปอ.510 ,รถ2แถวจารุศร , รถตู้ 338 , รถตู้พฤกษา 12,13,รถตู้สายต่างจังหวัด อาทิ อยุธยา,อ่างทอง,สุพรรณ เป็นต้น***