Merchandise officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำใบเบิก, ใบโอนสินค้า, ใบส่งของ ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารรับ–ส่งสินค้า ตรวจสอบยอดสินค้าเข้า–ออกประจำวัน สรุปสต๊อกประจำวัน / สัปดาห์/ เดือน
• จัดทํารายงานยอดขายและสต๊อกอย่างถูก ต้องและตรงเวลา สต๊อกสินค้า (Stock Management) รายงานยอดขายรายสาขา / รายสินค้า สินค้าคงเหลือประจำรอบ รายงานสินค้าเคลื่อนไหวผิดปกติ
• ประสานงานกับทีมภายใน (คลังสินค้า, บัญชี,การตลาด, Key Account) และคู่ค้า ภายนอก เพื่อ ให้งานด้านสินค้าและการขายดํา เนิน ไปอย่างราบรื่น
• 1. การจัดการสต๊อกสินค้า (Stock Management)
• - ตรวจสอบยอดสต๊อกประจํา วันในแต่ละสาขา/บธู ลงข้อมลู การเบิกสินค้าและการเบิกกลับ ในระบบให้ถูกต้อง
• - ติดตามสินค้า OOS (Out of Stock) และรายงานต่อ หัวหน้า/ทีม Merchandiser สนับสนุนงาน Cycle Count และตรวจนับสต๊อกประจํา เดือน
• 2. การจัดทํา รายงาน (Reporting)
• -รวบรวมยอดขายและสต๊อกจากบธู /สาขาและจัดทํา รายงานประจําวัน จัดทํา รายงานสรุป ยอดขายและสตีอกรายสัปดาห์/รายเดือน
• -วิเคราะห์เบื่องต้น เช่น รายงานสินค้าขายดี ขายช้า (Fast/Slow-moving)
• 3. การสนับสนุนการเติมสินค้า (Replenishment Support)
• -เตรียมข้อมลู Runrate และ Stock Cover เพื่อประกอบการตัด สินใจในการเติมสินค้า
• -ประสานงานการส่ง สินค้าเข้าห้างสรรพสินค้า/ DC
• -ติด ตามการเคลื่อนไหวของ Aging Stock และเสนอเบื้องต้น ต่อทีม Merchandiser
• 4. การประสานงาน (Coordination)
• - ประสานงานกับคลังสินค้าเรื่องการส่ง ออก/คืน สินค้า
• - ประสานงานกับ Key Account และคู่ค้าห้างสรรพสินค้าในส่วนงานเอกสารสินค้า, ใบส่ง ของ, RTV
• - ส่งข้อมลู ยอดขายและสต๊อกที่ถูก ต้องใหฝ้่ายบัญชี เพื่อออกเอกสารต่อไป
• 5. การตรวจสอบและ Audit เบื้องต้น
• - ตรวจสอบความถูก ต้องของยอดขายและสต๊อกที่บันทึก เข้าระบบ
• - ตรวจสอบการเบิก - คืน สินค้าให้ตรงกับเอกสาร ร่วมสนับสนุนการ Audit สต๊อกประจํา เดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย หรือ หญิง อายุ 20-35 ปี
• มีประสบการณ์งาน admin / Merchancise /สต๊อก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะการประสานงานที่ดี
• ใช้ Excel ได้ดี (VLOOKUP, Pivot Table, Filter)
• ใช้ระบบสต๊อก เช่น Shipnity ได้
• เข้าใจการจัดสต๊อกสินค้าใน Retail / Event / MT / Online

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินประจำปี (ตามอายุงาน / Talent)
• สวัสดิค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• สวัสดิการไปสัมนาการฝึกอบรม
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน 1,500 ด.
• วันคล้ายวันเกิด 500 บ.
• สวัสดิการเงินคืนพักร้อน
• ประกันสังคม
• วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
• วันลากิจ 5 วัน (จ่ายค่าจ้าง)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน)สูงสุด 8 วัน
• กิจกรรมประจำ (ตามนโยบายบริษัทฯ)
• ตรวจสุขภาพประจำปี -ยืมกระเป๋าเดินทาง 3 ใบต่อครั้ง -นวดสปา ผ่อนคลาย ไตรมาสละ 1 ครั้ง -เสริมความงาน ไตรมาสละ 1 ครั้ง
• อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ