Senior Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาพนักงานให้ทันตามนโยบายที่บริษัทต้องการ - ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงาน​ เช่น Website,Page Facebook, JOB ต่างๆ​ สำหรับประกาศตำแหน่งงาน และ​ช่องทางอื่นๆ ให้มีประสิทธิภาพ - สามารถวิเคราะห์ความสามารถของผู้สมัครได้ ก่อนที่จะส่งต่อให้ผู้บริหารสัมภาษณ์ - ติดต่อผู้สมัคร​ เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก - งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแผนกสรรหา ตามที่ได้รับมอบหมาย - อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิงอายุ 25 - 28 ปี 2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป​ มีความรู้ด้านเทคโนโลยี 4. มีวิธีการสรรหาพนักงานในหลายๆช่องทาง รู้ว่าตำแหน่งอะไรต้องหาจากช่องทางใดได้ประสิทธิภาพ 5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ใจเย็น​ มนุษยสัมพันธ์ดี 7. ทำงานภายใต้ความกดดันและทักษะที่หลากหลาย 8. ขยัน อดทน​ ทำงานแข่งกับเวลาได้​ มีทัศนคติดี สามารถรับผิดชอบงานของตัวเองได้ดี​ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Benefits
• Snacks, Games, Sports
• Learning (Books or Courses)
• Coffee day and coffee space
• Outing and activities
• Performance merit 2 times/year
• Annual bonus
• Social Security
• Health & accident insurances
• Notebook
• Relax zone
• Shipping free with SHIPPOP
• etc.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ / พญาไท

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ