Talent Acquisition (สรรหาบุคลากร) ประจำออฟฟิศวงเวียนใหญ่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงาน
• ใช้ความสามารถในการรับฟัง สื่อสาร ดึงดูด จูงใจ คนที่ใช่ร่วมงานกับองค์กร
• ช่วยคิด วิเคราะห์ ร่วมวางแผน วางกลยุทธ์ เกี่ยวกับงานด้านการสรรหาขององค์กร
• จัดทำ Project สนับสนุนงานด้านสรรหาบุคลากรมาร่วมงานกับองค์กร
• สนับสนุนงานด้าน PR Company Brand เพื่อการสรรหา
• สนับสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลังคน
• จัดทำรายงานการสรรหา และรายงานที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนนุนทีมงาน HR และพนักงานในองค์กรตามความเหมาะสม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการสรรหาอย่างน้อย 3-5 ปี
• สามารถใช้เว็บ Job Board ได้อย่างชำนาญ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี เจรจาต่อรองได้
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ รู้จักการวางแผนงาน เข้าใจ Business
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานร่วมกับคนที่หลากหลาย มนุษยสัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / 105 / 76 / 2-28

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ