เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruiter)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การสรรหา (Recruitment Strategy) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
• ดูแลกระบวนการสรรหาแบบ End-to-End ตั้งแต่ sourcing จนถึง onboarding
• ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Portal, Social Media หรืออื่นๆ
• คัดกรองประวัติผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และติดตามผลการสัมภาษณ์
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในองค์กร
• สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding และ Recruitment Marketing
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ
• มีประสบการณ์การสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• สามรถใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือ Canva ในการทำงานได้
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฟิตเนสออฟฟิศ เครื่องดื่มราคาพนักงาน สิทธิซื้อสินค้าในราคาพนักงาน อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ลุมพินี / ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

ึึ77 / 67 / 206 / 102 / 180

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT สถานีนราราม 3 หรือ ถนนจันทน์ใต้