ผู้จัดการทั่วไป(General Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน ดูแล ตัดสินใจ งานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุด และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท
• พัฒนาแผนกลยุทธ์รวมถึงวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ชัดเจนในการดำเนินงานของบริษัท
• มีทักษะในการเตรียมความพร้อมให้กับองค์กรในการเผชิญหน้ากับภาวะแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงของบริษัท
• ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน มีความเป็นผู้นำ กล้าตักเตือน-ลงโทษ พนักงานตามกฎระเบียบของบริษัท
• ดูแลในเรื่องการตั้งราคา การขาย การเคลม การสั่งซื้อวัตถุดิบ ของบริษัท
• ดูแลการเบิกจ่าย การรับเข้าสต๊อก ของบริษัท
• ดูแลบัญชีรายรับ-รายจ่าย ของบริษัท
• ดูแลบัญชีลูกหนี้-เจ้าหนี้ ของบริษัท
• ดูแลการประเมิน และKPI รวมถึงเอกสารภายในของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ความเป็นผู้นำ มีทักษะความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและสามารถโน้มน้าว ชี้แนะ และจัดการทีมเพื่อให้แน่ใจว่าทีมดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายของบริษัท
• ความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจ** มีความสามารถในการกำหนดแผนเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุม และตัดสินใจอย่างชาญฉลาดในสถานการณ์ที่ซับซ้อน เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทจะยังคงอยู่อย่างมั่นคงได้ในการแข่งขันในตลาด
• ทักษะในการสื่อสาร มีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม รักษาความสัมพันธ์ในการสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับทีมภายใน คู่ค้าภายนอก ผู้ถือหุ้น และฝ่ายอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการสื่อสารข้อมูลจะราบรื่น
• ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล** จัดการความสัมพันธ์ภายในและภายนอก รวมถึงพนักงาน ลูกค้า และหน่วยงานภาครัฐ รักษาความสัมพันธ์เชิงบวก และแก้ไขข้อขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
• ความรู้ทางธุรกิจ เข้าใจคุณลักษณะ แนวโน้มตลาด และคู่แข่งในอุตสาหกรรมของบริษัท มีความรู้และประสบการณ์ทางด้านธุรกิจ
• ความสามารถด้านนวัตกรรม ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด การพัฒนาเทคโนโลยีและความกดดันทางการแข่งขัน มีความคิดสร้างสรรค์และความสามารถที่เป็นนวัตกรรม และส่งเสริมการปรับปรุงและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของบริษัท
• ความสามารถในการบริหารความเสี่ยง สามารถระบุและประเมินความเสี่ยงที่บริษัทเผชิญ กำหนดกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ และปกป้องผลประโยชน์ของบริษัทจากการสูญเสีย
• ความสามารถในการจัดการทางการเงิน มีความรู้ทางการเงินและความสามารถในการจัดการทางการเงินเพื่อให้มั่นใจถึงสถานะทางการเงินของบริษัท และสามารถกำหนดและใช้กลยุทธ์ทางการเงินได้
• ความสามารถในการสร้างทีม ปลูกฝังทีมที่ยอดเยี่ยม สร้างแรงบันดาลใจให้กับศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน และให้คำแนะนำและการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
• คุณภาพคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับผู้จัดการทั่วไปของบริษัทในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมเชิงบวกให้กับพนักงานและบริษัท

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ