บริษัท ดีดี เนเจอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนก ER & GA (ด่วน)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

แรงงานสัมพันธ์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.ดูแลซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ และงานดูแลสาธารณูปโภคต่างๆทั้งภายในและภายนอกอาคาร 2.งานดูแลสวนและต้นไม้ 3.ดูแลทีมงานธุรการ แม่บ้าน คนสวน และรปภ. 4.ปฏิบัติตามระบบ ISO 14001 : 2018 , 9001 : 2015 5.บริหารจัดการทีมงานให้ได้ตาม KPI แผนก GA & ER 6.มีประสบการณ์จัด กิจกรรม สันทนาการต่างๆ ได้ดี 7.ดูแลติดต่อประสานงานเคสฉุกเฉิน ดูแลสวัสดิการพนักงานได้ทั้งในและนอกเวลาทำงาน 8.ดูแลงานเคสอุบัติเหตุในงาน ยื่น กท.44 กท-16 ประสานงานโรงพยาบาล 9.ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ สำนักงานเขต ประกันสังคม 10.จัดทำสัญญาว่าจ้าง สัญญาประกันภัย รถรับส่ง 11. ดูแลและตรวจสอบการทำงานของทีมให้ประสบความสำเร็จตาม KPIs 12.ดำเนินการสรรหาพนักงานตามใบร้องขอ ตามขั้นตอนและช่องทางการสรรหาที่ได้อนุมัติแล้ว 13.จัดทำทำสัญญาว่าจ้างพนักงานเข้าใหม่ และทำการประเมินผลทดลองงาน 14. ดูแลระบบฐานข้อมูล กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน ให้ถูกต้องและครบถ้วน เพื่อให้พนักงานได้รับสิทธิ์ทั้ง 7 กรณี 14.1 งานทะเบียนแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม 14.2 งานนำส่งเงินสมทบ 14.3 งานเคลมกองทุนเงินทดแทน 15. ดูแลระบบการ บริหารแรงงานสัมพันธ์ และงานวัสดิการ 15.1 งานระเบียบข้อบังคับฯ บริษัท การลงโทษทางวินัย 15.2 งานสวัสดิการ ดูแลระบบการเบิกจ่าย ตามที่บริษัทฯ กำหนด 15.3 งานจัดกิจกรรมให้พนักงานมีความผูกพันและมีความพึงพอใจต่อองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

35 - 42

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.ป..ตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ,จิตวทิยาบริการ หรือการบริหารธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 2.อายุ 30-40 ปี 3.มีประสบการณ์ด้าน HRM. ระดับปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 7 ปี และระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป 4.มีความรู้และความเข้าใจในงาน HRM สามารถถ่ายทอดความรู้และสอนงานผู้อื่นได้เป็นอย่างดี 5.มีความรับผิดชอบและภาวะผู้นำสูง สามารถอดทนต่อแรงกดดดันได้ดี 6.มีความพร้อมและความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร 7.มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office Word,Excel,Power point ,Internet ,Socail ต่างๆ ในเกณฑ์ดีมาก 8.มีทักษะการใช้โปรแกรมคำนวณเงินเดือนสำเร็จรูปด้วย Tiger soft เป็นอย่างดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) 9.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ,ระบบงานสรรหาว่าจ้าง และความรู้ประกันสังคมเป็นอย่างดี 10. ขอพิจารณาเฉพาะผู้สมัคร ที่เคยผ่านธุรกิจบริการ ขนาดองค์กรมากกว่า 500 คนขึ้นไปเท่านั้นค่ะ 11.มีความรู้ในระบบISO 14001 : 2018 , 9001 : 2015 12.มีความรู้และสามารถจัดทำ KPI Management Welfare&GA; 13.มีประสบการณ์งานการจัดการอาคารสถานที่ 3 ปี ขึ้นไป 14.มีความรับผิดชอบ และมีความรู้ความเข้าใจในงานเป็นอย่างดี 15.สามารถอดทนต่อแรงกดดันได้ดี 16.จิตอาสา สายงาน HR ยุคใหม่ 17.มีประสบการณ์สายงาน HR,HRM,GA,ER 5 ปีขึ้นไป (ในระดับหัวหน้าแผนกขึ้นไป)