HR Officer (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• End-to-end recruitment processes, ensuring a seamless candidate experience.
• Collaborate with hiring managers to identify talent needs and create hiring strategies.
• Manage employee journey touchpoints, including onboarding, confirmations, and internal movements.
• Strengthen employer branding by developing and promoting a positive workplace culture.
• Drive employee engagement initiatives and foster strong employee relations.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Proven experience in recruitment, preferably in an agency or fast-paced environment.
• Strong understanding of employee lifecycle, movement, and engagement strategies.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• Passion for employer branding and creating a great workplace culture.
• A car license will be an advantage.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น สวัสดิการประกันสุขภาพ-ประกันอุบัติเหตุ เงินโบนัสตามผลประกอบการ สวัสดิการช่วยเหลืองานแต่ง สวัสดิการค่าคลอดบุตร สวัสดิการช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว สวัสดิการชุดยูนิฟอร์มพนักงาน สวัสดิการซักผ้าฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS สายสีเหลือง ลงสถานนี ลาดพร้าว 101