HR Officer (Welfare , Time Attendance)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแล รับผิดชอบงานงานสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี ค่ารักษาพยาบาล - เก็บรักษา และแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่างๆ ในงานที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน - คำนวนการเบิกจ่ายโอทีของพนักงาน - ร่วมเป็นตัวแทนจัดกิจกรรมต่างๆภายในบริษัท - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ ,บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - อายุ 25-30 ปี - มีประสบการณ์ด้านงานประกันสังคม และสวัสดิการ อย่างน้อย 2-5 ปี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี - มีจิตให้บริการ (Service Mind) มีทัศนคติที่ดีในการทำงานที่ต้องให้บริการผู้อื่น - สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ - สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี อัธยาศัยดี กล้าแสดงออก

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ผลประโยชน์และสวัสดิการ • โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ) • ค่าภาษา, ค่าเบี้ยขยัน, ค่าคอมมิชชั่น • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน • เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร อุปสมบท ฌาปนกิจ ฯลฯ • วันหยุดพักร้อนประจำปี , วันหยุดตามประเพณี • การตรวจสุขภาพประจำปี • ประกันชีวิตและประกันกลุ่ม,ประกันสังคม • ฝึกอบรม เช่น การขาย บุคคลิกภาพ • ชุดยูนิฟอร์ม(พนักงานขาย)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

71

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ