หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา,คัดเลือก สัมภาษณ์บุคลากรตามที่องค์กรต้องการ - วางแผนงานฝึกอบรมประจำปีทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายการดำเนินงานของบริษัทฯ -จัดทำ แก้ไข ปรับปรุงกฎระเบียบ นโยบายต่างๆ ของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ปัจจุบัน เสมอ - บริหารจัดการ กำกับ ดูแล ด้านสวัสดิการและผลตอบแทนต่างๆของพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, การจัดทำประกาศวันหยุดประจำปี และอื่นๆ ตามที่บริษัทฯมอบหมายให้ดูแล -ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น ประกันสังคม, กรมแรงงาน, สำนักพัฒนาฝีมือแรงงาน และอื่นๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายทรัพยากรบุคคล -

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สัมมนานอกสถานที่ประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

บางแค

ไม่มี

ไม่มี

120 / ปอ7

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ