ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
651

เกี่ยวกับเรา

Major Development Public Company Limited's business is property development with a focus in high end condominium that emphasizes on luxurious and exclusive lifestyles. Furthermore, the Company has continuously invested in R&D for construction standard, exceptional architecture and interior design, as well as employing high quality materials, making its projects at par to those of international standard.

สินค้าและบริการ

Human Resources & Safety Officer (มี Cer.จป.วิชาชีพ)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ปฎิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ และตามที่กฏหมายกำหนด
2.ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ (คปอ.) และคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
3.จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยฯ ส่งสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
4.จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการทำงานและดำเนินการปรับปรุงให้สอดคล้องกับสภาวะการณ์ปัจจุบัน
5.สอบสวนกรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุและเสนอแนวทางป้องกัน
6.จัดทำแผนป้องกันและระงับอัคคีภัย, จัดเตรียมและประสานงานการจัดฝึกอบรม/ ฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ
7.ดำเนินการสื่อสารให้พนักงานรับทราบข่าวสารความปลอดภัย รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในเรื่องความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
8.ดำเนินการจัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทและพนักงาน ตลอดจนหน่วยงานภายนอก
9.งานกฎระเบียบและสวัสดิการพนักงาน เช่น ประสานงานการตรวจสุขภาพประจำปี, ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับระเบียบ วินัย กฏหมายแรงงาน
10.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 27

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีใบประกาศนียบัตร จป.วิชาชีพ (สำหรับผู้ที่ไม่ได้จบสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาอื่นที่กฎหมายรับรองหลักสูตร)
3.มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปี
4.มีความรู้พิ้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน และสวัสดิการ
5.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS.Office ได้ในระดับดี

สวัสดิการ