Area Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รายละเอียดงาน - กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา - กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด และควบคุมต้นทุนของร้านในแต่ละสาขาให้เป็นไปเป็นตามเป้าหมาย - ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน - บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาและพัฒนาบุคลากรให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลประมาณ 6 - 7 สาขา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม และบริหารสาขาไม่ต่ำกว่า 6 สาขา - มีทักษะในการสอนงาน และสร้างทีม - มีทักษะด้านวางแผนงาน บริหารจัดการยอดขายและควบคุมต้นทุนได้ บริหารจัดการคนและอุปกรณ์ ในแต่ละสาขา เพื่อลดความสูญเสีย - มีความเป็นผู้นำสูง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
• เครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือในกรณีคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือในกรณี พ่อ,แม่,ลูก หรือสามีภรรยาเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
• เงินช่วยเหลือในกรณีผ่าตัด (ยกเว้นศัลยกรรม)
• งานเลี้ยงประจำปี (หรืออาจเป็นเงิน)
• เงินทิป (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
• เป้ายอดขาย (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์ราชการนนทบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : MRT สายสีชมพู สถานีสนามบินน้ำ เดินทางบนถนน ติวานนท์ เข้าซอย ติวานนท์ 38 ประมาณ 500 เข้าซอย ทานสัมฤทธิ์ 20 ไปอีกประมาณ 300 เมตร