เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการสรรหาบุคลากร
• ติดต่อและนำเสนอช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหา ดูแลและปรับปรุงสื่อที่ใช้ประกาศรับสมัครงานให้น่าสนใจ
• คัดเลือกผู้สมัคร,สัมภาษณ์เบื้องต้น,ติดตามผลหลังจากเริ่มงาน
• จัดทำรายงานสรุปการสรรหารายสัปดาห์, รายงาน Monthly ข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้างเช่น พนักงานเข้าใหม่ พนักงานลาออก เป็นต้น เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา - ปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งใน Manpower Request เพื่อเป็นปัจจุบัน
• Supportการสรรหาของสาขา และสามารถหาพนักงานได้ภายระยะเวลาที่กำหนด
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และงานเอกสารต่างๆ ในส่วนของสรรหาฯ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• พร้อมเรียนรู้ มีความคิดเชิงบวก สร้างสรรค์
• มีความกระตือรือร้น อดทน
• ปรับตัวเข้ากับองค์กรได้ดี
• ช่างสังเกตุและจดจำ
• ใช้ canvaและโปรแกรมตัดต่อได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์ราชการนนทบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ