ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - กระตุ้นเพิ่มยอดขาย และควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายเบื้องต้น ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด - พัฒนาการปฏิบัติงานทั้งในด้านคุณภาพและมาตรฐานของการบริการ สุขอนามัย อาหารและเครื่องดื่ม (QSC) - การบริหารงานบุคคลและควบคุมดูแลการจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขาได้อย่างเหมาะสม - ส่งเสริมและกระตุ้นให้พนักงานในแผนกให้มีใจรักงานด้านบริการ - ควบคุมนโยบายบริษัทให้เป็นไปอย่างมีปรสิทธิภาพ - เสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน - ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด - ควบคุมต้นทุนการสูญเสียของสินค้า - ช่วยกันพัฒนาระบบการจัดการและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุข

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย/หญิง - อายุ 25-35 ปี - วุฒิการศึกษาปวส.-ปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่สมัครในธุรกิจร้านอาหารมาอย่างน้อย 1 ปี - สามารถบริหารจัดการงานภายในร้านอาหารได้ดี - มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ - มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้ - หากมีประสบการณ์จากร้านอาหารชั้นนำจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
• เครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือในกรณีคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือในกรณี พ่อ,แม่,ลูก หรือสามีภรรยาเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
• เงินช่วยเหลือในกรณีผ่าตัด (ยกเว้นศัลยกรรม)
• งานเลี้ยงประจำปี (หรืออาจเป็นเงิน)
• เงินทิป (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
• เป้ายอดขาย (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ