ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน - Update ระเบียบข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท - ควบคุมดูแลขั้นตอนสรรหาว่าจ้าง วิเคราะห์วางแผนอัตรากำลังคน Updateรายงานอัตรากำลังคน การโอนย้าย ปรับเปลี่ยนตำแหน่ง สัญญาจ้าง ประเมินผลทดลองงาน - สรรหาคนพิการตามสัดส่วนขององค์กร และยื่นรายงานจ้างงานคนพิการ คร.11 - งาน Payroll ทั้งระบบ คำนวนและตรวจสอบTA ค่าจ้างและค่าตอบแทนต่างๆ ผ่านโปรแกรม Tiger Soft รายงานเงินสมทบ , ภงด.1 ,1ก , กท20 ประเมินประจำปี โบนัส ฯลฯ - ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน และพนักงานกับบริษัท งานสวัสดิการต่างๆ -ดูแลตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าว MOU และมติ ครม.ต่างๆแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนนายจ้าง ต่อใบอนุญาตทำงานWP , Visa , Passport , เอกสารรายงานตัว 90 วัน - ดูแลเรื่องการเข้าอบรมจป. - งานบริหารจัดการวิเคราะห์วางแผนงานHRให้เป็นระบบสรุป Report ต่างๆเกี่ยวกับงานHR - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์บริหารจัดการเอกสารด้านแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ - มีประสบการณ์ในธุรกิจสายร้านอาหาร หรือธุรกิจอื่นที่มีสาขามากกว่า 10 สาขา - สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : จากปากทางเข้าถนนติวานนท์38 (ซอยทานสัมฤทธิ์) ประมาณ 1 KM. เข้ามาในซอยทานสัมฤทธิ์ แยก 20 บริษัทตั้งอยู่ซ้ายมือ (ติดกับบ.เนเจอร์สไปรซ์)