ผู้จัดการฝ่ายงานคุณภาพ (ถ้ามีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาลเอกชนที่ได้รับมาตรฐาน JCI จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ในส่วนของการบริหารจัดการ 1. มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย แผนการดำเนินการ เป้าหมายของฝ่าย และการประเมินผลร่วมกับรองผู้อำนวยการฝ่าย พร้อมนำแผนไปปฏิบัติ 2. ควบคุม ดูแล ประเมินมาตรฐานการบริการ และขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด 3. ร่วมวางแผนงบประมาณของฝ่ายกับรองผู้อำนวยการฝ่ายและประเมินการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นไปตามงบประมาณที่ตั้งไว้ 4. ประสานงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารคุณภาพในการว่าจ้างพนักงานและสร้างความเข้าใจแก่พนักงานในฝ่ายทุกระดับในเรื่องของมาตรฐานการบริการ และนโยบายของ โรงพยาบาล รวมทั้งการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรในฝ่าย 5. รับผิดชอบในเรื่องการมอบหมายงานตามคำสั่งของรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารคุณภาพ ในส่วนของการปฏิบัติงาน 1. รับผิดชอบในส่วนบริหารจัดการระบบการประกันคุณภาพ ได้แก่ ระบบบริหาร การรายงานอุบัติการณ์ (Incident Management) และจัดการข้อร้องเรียน (Customer Feedback Management) , ระบบบริหารงานสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย (Environment and Safety Management), ระบบตรวจสอบคุณภาพภายใน (Internal Quality Assessment) และ ระบบควบคุมเอกสาร (Document Control Center) 2. บริหาร ควบคุมการดำเนินการโครงการความปลอดภัยของผู้ป่วยในเขิงรุก (Patient Safety Program) ให้มีประสิทธิภาพในเชิงผลลัพธ์ 3. บริหารจัดการระบบการพัฒนาคุณภาพในระดับฝ่ายและระดับหน่วยงานให้ เกิดประสิทธิภาพในเชิงผลลัพธ์และเกิดนวัตกรรม 4. ร่วมวางแผน พัฒนาช่องทางการสื่อสาร พร้อมทั้งรูปแบบการรายงานข้อมูล ทางคุณภาพ ให้มีประสิทธิภาพ เข้าถึงง่ายเพื่อเป็นรากฐานของการจัดการความรู้ขององค์กร 5. ดำเนินการทบทวน พัฒนาหลักสูตร แผนการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพสำหรับพนักงานในโรงพยาบาล 6. ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่าย/ผู้จัดการแผนก/หัวหน้าหน่วยในการออกแบบตัวชี้วัดในเชิงคุณภาพ และโครงการพัฒนาคุณภาพในเชิงคลินิกและบริการ 7. ควบคุมติดตามระบบการปฏิบัติงานในโรงพบาบาลของแต่ละหน่วยงานเป็นไปตามกฏหมาย และ มาตรฐานคุณภาพที่กำหนด 8. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการติดตามจากระบบประกันคุณภาพที่กล่าวมาแล้วข้างต้น และนำเสนอผลเพื่อรายงาน และสะท้อนกลับให้ทีมบริหารและคณะกรรมการ รวมทั้งหน่วยงานให้ได้รับทราบตามที่ได้รับมอบหมาย และประสานงานนำไปกำหนดมาตรการป้องกัน และการปรับปรุงระบบการปฏิบัติงานให้ครบวงจร 9. เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการในคณะกรรมการชุดต่างๆที่ฝ่ายบริหารแต่งตั้งรวมทั้งการปฏิบัติหน้าที่ในการร่วมกิจกรรมต่างๆ ของโรงพยาบาล 10. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณวุฒิ 1. ปริญญาตรีด้านการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. ปริญญาโทด้านการบริหารจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ 1. มีประสบการณ์ด้านการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี 2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ หรือ ด้านการบริหารคุณภาพอย่างน้อย 3 ปี 3. มีทักษะความเป็นผู้นำและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 4. มีทักษะในการสื่อสาร และการเจรจรต่อรอง 5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ความคิดเชิงวิเคราะห์ สังเคราะห์ รวมทั้งการใช้เครื่องมือทางคุณภาพได้เป็นอย่างดี 6. มีความรู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับมาตรฐานของระบบคุณภาพ QMS/ISO/HA/JCI/TQA 7. ถ้ามีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาลเอกชนที่ได้รับมาตรฐาน JCI จะพิจารณาเป็นพิเศษ***

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

ศรีเอี่ยม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ