ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุง (Engineering And Maintenance Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(ลาดบัวหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• - ดูแลควบคุมงานด้านระบบ Engineering ทั้งหมดของโรงงาน - บริหารและควบคุมดูแลพนักงานฝ่ายวิศวกรรมให้ปฏิบัติงานได้ตามบรรลุวัตถุประสงค์ KPI - วางแผนงาน Maintenance พัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพของเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตให้พร้อมใช้งาน - จัดทำระบบ TPM เพื่อลดการ Break Down ของเครื่องจักรและอุปกรณ์ - วิเคราะห์ปัญหาสาเหตุและแนวทางในการแก้ไขในส่วนของการบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงป้องกัน - คิดค้น ดัดแปลงเครื่องจักรให้สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด - บริหารงาน Project งานซ่อม สร้าง ให้ได้ตามแผนงาน - จัดเตรียมแผนงานอะไหล่สำรองและจัดหาอะไหล่สำรองต่างๆ ของเครื่องมือ เครื่องจักร และอุปกรณ์ที่ใช้ในโรงงาน - ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผลและติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต - วางแผนงาน facility ระบบสาธารณูปโภคต่าง ๆ ระบบปรับอากาศ ระบบน้ำ ระบบไฟฟ้า - พัฒนาและเพิ่มทักษะความรู้ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องให้กับทีมงาน - จัดทำรายงานและดำเนินการด้านการอนุรักษ์พลังงาน และการลดค่าใช้จ่ายในโรงงาน - มีความรู้ ความเข้าใจ KAIZEN และ OEE - ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001,ISO14001,ISO45001

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์,ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 7 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตสายไฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ - มีภาวะผู้นำและทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม - มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ - มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001 , ISO 45001

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 400 - 1,000 บาท/เดือน
- วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- วันลาใช้สิทธิ์ 6-10 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- เครื่องแบบพนักงาน
- กองทุนสวัสดิการพนักงาน
- ฝึกอบรม & พัฒนาบุคคลากร
- ฟิตเนส สนามฟุตบอล
- ค่าที่พัก ( กรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด )
- เงินทุนการศึกษาบุตร
- ท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี
- ค่ารักพยาบาล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
- ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจได้แก่ บิดา มารดา ภรรยา สามี บุตร
- กิจกรรมของบริษัท เช่น กีฬา งานทำบุญ งานปีใหม่ เลี้ยงอาหาร
- กิจกรรมวันเกิด (ระดับผู้บริหาร)
- อาหารกลางวันราคาถูก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศิริพร สราญชื่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083-8634858

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]