KPIs Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(ลาดบัวหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกันกับทีมบริหาร ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Coperate, Department และ Individual ให้มีความสอดคล้องและสามารถวัดผลได้จริง
• ออกแบบระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• จัดเตรียมและจัดทำ เอกสาร/แบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ประสานงานและติดตามกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงาน
• รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฏิบัติทั้งรายบุคคล รายแผนก และระดับองค์กร เพื่อนำเสนอในการประชุมทีมบริหาร
• ร่วมเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการทำงานของพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ และกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาเป็นแผนฝึกอบรมต่อไป
• เป็นที่ปรึกษา และให้คำแนะนำให้กับทุกๆหน่วยงาน
• เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading and Ranking ตามผลจริง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดทำ KPI อย่างน้อย 5 ปี โดยสามารถทำได้ตั้งแต่การเริ่มกำหนด KPI
• มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและสามารถนำเสนอข้อมูลได้อย่างชัดเจน เข้าใจง่าย
• มีความละเอียดรอบคอบในการจัดทำ และตรวจสอบเอกสารต่างๆ
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิดกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี กระตือรือร้น มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี (Excel, Power point, Word, Power BI, Outlook,etc)
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิดกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 400 - 1,000 บาท/เดือน
- วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- วันลาใช้สิทธิ์ 6-10 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- เครื่องแบบพนักงาน
- กองทุนสวัสดิการพนักงาน
- ฝึกอบรม & พัฒนาบุคคลากร
- ฟิตเนส สนามฟุตบอล
- ค่าที่พัก ( กรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด )
- เงินทุนการศึกษาบุตร
- ท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี
- ค่ารักพยาบาล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
- ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจได้แก่ บิดา มารดา ภรรยา สามี บุตร
- กิจกรรมของบริษัท เช่น กีฬา งานทำบุญ งานปีใหม่ เลี้ยงอาหาร
- กิจกรรมวันเกิด (ระดับผู้บริหาร)
- อาหารกลางวันราคาถูก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-595-8664

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]