HR Officer / Supervisor (The Cubic Fitness Co.,Ltd)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Oversee all employees across 2 companies: The Cubic Fitness Company Limited and Cubic Emsphere Company Limited, covering multiple branches including: Chidlom Branch (President Tower), Emsphere Branch, Mo Chit Branch (BTS The Visionary Park) Additionally, support workforce expansion planning for upcoming new branches in the future.
• Responsible for recruitment activities, including drafting job advertisements, posting position requirements, and promoting a positive employer brand.
• Collect, categorize, and screen resumes; contact shortlisted candidates and coordinate interview schedules.
• Analyze recruitment challenges and provide recommendations to optimize the recruitment system and workflow.
• Manage the onboarding process for new employees, including preparing all required documentation.
• Remind managers or the CEO to complete the probation evaluation process within the required timeline.
• Manage time attendance, employee welfare, and benefits for all staff.
• Process monthly payroll, including salary calculation, overtime, bonuses, social security contributions, withholding tax, and preparing all related payroll reports with accuracy and timeliness.
• Keep labor laws and employment regulations up-to-date and ensure company compliance with applicable legal requirements.
• Handle internal communication and support the planning and execution of company activities.
• Coordinate with government officers and relevant authorities regarding HR-related matters.
• Serve as a point of contact for employee inquiries, address workplace concerns, and foster positive employee relations.
• Assist in coordination with Venine teams as required.
• Perform other duties assigned by the CEO, Co-founder, and manager.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
• At least 5 years of experience in any job related to people management
• Good command Spoken reading and written English, (work with foreigner)
• To understand the recruitment process, screening Job Description and interview.
• Strong interpersonal and communication skills
• Good personality and skill to solve with day-to-day problems.
• Ability to maintain accuracy and consistency when handling employee data, documentation, and HR records.
• Enthusiasm for working in HR, with a proactive and solutions-oriented mindset, strong willingness to learn
• Familiarity with MS Word, Excel, and PowerPoint for preparing reports, presentations, and maintaining records.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน (Cubic gear, top to bottom)
• Free Fitness Class
• เครื่องดื่มฟรี จากร้าน Two Thunder Coffee Roaster
• ฝึกอบรม & พัฒนาบุคคลากร
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
• ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจได้แก่ บิดา มารดา ภรรยา สามี บุตร
• กิจกรรมของบริษัท เช่น กีฬา งานทำบุญ งานปีใหม่ outing ท่องเที่ยวต่างจังหวัด
• Commission (บางตำแหน่ง)
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / ชิดลม / พร้อมพงษ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ