เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำประวัติทะเบียนพนักงาน
• จัดทำManpower ทั้งพนักงานประจำ และ พาททาม
• จัดทำแผนการอบรม รายปีและรายเดือน
• ทำเอกสารเบิกจ่ายต่างๆ
• ดูแลเอกสาร visa /work permit
• แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม
• วางแผนและวางกลยุทธิ์ การทำงานของ ทรัพยากรบุคคล
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
• Time Attendence บันทึกข้อมูล ขาด ลา มา สาย พนักงาน
• ทำสถิติ การเข้างาน และ ออกงาน
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอก
• สรรหาว่าจ้างพนักงาน
• วางแผนอัตรากำลังพล ให้เพียงพอต่อการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้เกี่ยวกับพรบ.คุ้มครองแรงงาน พรบ.แรงงานสัมพันธ์ - มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานได้ดี - มีความละเอียดรอบคอบ และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ - มีทัศนคติเชิงบวก และทนต่อเเรงกดดันได้ -รักการเรียนรู้และพัฒนา -เป็นบุคคลที่มีมนุษย์ สัมพันธ์ที่ดี -หากได้ภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ -สามารถเดินทางไปดูแต่ละสาขาได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี -โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) -ลากิจตามกฎหมาย -วันหยุดประจำปี 13 วันตอปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ