บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

พนักงานควบคุมการผลิตและซ่อมบำรุง (O&M) ประจำโรงผลิตไม้สับสาขาย่อย

สถานที่ :

ฉะเชิงเทรา (พนมสารคาม), นครราชสีมา (ห้วยแถลง), นครสวรรค์ (หนองบัว)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 23,000

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างซ่อมบำรุง

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

ไม่จำกัด

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น :

รูปแบบการทำงานตามตารางกะ

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานควบคุมการผลิต: ควบคุมการเดินเครื่องจักรผลิตชิ้นไม้สับให้เป็นไปตามเป้าหมายและได้คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด เช่น การปรับปรุงคุณภาพไม้สับ การเปลี่ยนใบมีด การปรับเขียง หรือปรับปรุงหนามเตยของเครื่องสับไม้ (Debarker)
งานซ่อมบำรุงเครื่องจักร: ดูแล ซ่อมบำรุง และตรวจเช็กสภาพเครื่องจักรและจักรกลหนักภายในโรงไม้สับให้พร้อมใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารแรงงานและจัดการทีม: บริหารและจัดการอัตรากำลังพลประจำวันของพนักงานผลิตไม้สับ ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ วินัย และมาตรการความปลอดภัยของบริษัทฯ
การประสานงานและรายงานผล: ประสานงานภายในกับพนักงานรับสินค้า (Zoom) ในการนำเข้าไม้ท่อนและจัดส่งออกไม้สับ รวมถึงรายงานสถานการณ์ การเฝ้าระวังภัย (FC) และแผนการซ่อมบำรุงกับผู้จัดการโรงไม้สับและส่วนกลาง (Cockpit)
มาตรฐานความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม: ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านคุณภาพ อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (QSHE) อย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและความเสียหายต่อเครื่องจักร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

18 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส.

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา: ปวส. สายช่างทุกสาขา (ไฟฟ้ากำลัง, เทคนิคอุตสาหกรรม, เครื่องยนต์, เครื่องกล, ช่างเชื่อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
ประสบการณ์: 0 – 3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่หรือผู้มีประสบการณ์น้อย)
มีทักษะในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถใช้งาน Smartphone และเทคโนโลยี/ระบบดิจิทัลเบื้องต้นในการปฏิบัติงานได้
มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และปฏิบัติตามวินัยความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

ค่าครองชีพ 2,000
3,000 บาท/เดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ สูงสุด 200 บาท เงินโบนัสประจำเดือน หรือประจำปี ปรับค่าตอบแทนประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน สหกรณ์ออมทรัพย์บริษัท กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าช่วยเหลือที่พัก (ในเครือบริษัท) สมาร์ทโฟน + ซิมการ์ด (Internet และโทรฟรี) เครื่องแบบพนักงานและอุปกรณ์ความปลอดภัย การฝึกอบรมหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก ตรวจสุขภาพประจำปี ห้องฟิตเนส, สนามกอล์ฟ, สระว่ายน้ำ และซาวน่า