ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

เงินเดือน(บาท) : 45,000 - 50,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ 08:30-12:00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของบริษัท
• จัดทำเอกสารขออนุมัติจ้าง / สัญญาจ้าง
• จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
• จัดเก็บและบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ตรวจสอบและสรุป Time Attendance, OT จัดทำเงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิชชั่น ค่าล่วงเวลา โบนัส ในโปรแกรม Bplus
• ทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ภงด1 / ภงด1ก / 50 ทวิ / ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน / กท20 / กท16 / กรมบังคับคดี / กยศ. / คร.11 / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สรุปเบิกจ่ายค่าสวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัทให้กับพนักงาน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและธนาคาร
• ดูแลรับผิดชอบ การว่ากล่าวตักเตือน การออกเอกสารใบเตือนต่าง ๆ ให้แก่พนักงานในบริษัท
• ดำเนินการจัดทำตรวจสุขภาพ / งานเลี้ยงสังสรรค์ / ทริปท่องเที่ยวประจำปี
• ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อย และบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องใช้ภายในและภายนอกอาคารสำนักงาน
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 2-5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจที่มั่นคงเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน
• สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจน มีประสิทธิผล และมีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น
• มีทักษะการแก้ปัญหาและการจัดการความขัดแย้งได้ดี รวมถึงสามารถคาดการณ์ปัญหาและวางแผนเชิงรุกได้
• มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถนำทีมและเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับพนักงานได้
• มีความสามารถในการจัดการโครงการและริเริ่มหลายโครงการพร้อมกัน รวมถึงการบริหารงานบุคคลให้เป็นระบบ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (เช่น Microsoft Word / Excel / PowerPoint) และโปรแกรมสำเร็จรูปเฉพาะด้าน HR ได้เป็นอย่างดี
• มีความรอบคอบในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเอาใจใส่ผู้อื่น รับฟังความคิดเห็น และมีความเมตตาธรรม
• เป็นผู้ที่ซื่อสัตย์ สุจริต และมีความยุติธรรมในการปฏิบัติงาน
• มีความยืดหยุ่นและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมการทำงานได้ดี
• มีความมั่นใจ กล้าตัดสินใจ และพร้อมรับผิดชอบในสิ่งที่ตนเองปฏิบัติ
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจขององค์กร
• สามารถจูงใจพนักงานให้ทุ่มเทกับการทำงานและบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้
• สามารถลงมือปฏิบัติหน้าที่ตามคุณสมบัติดังกล่าวได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
2. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วันต่อปี
3. วันหยุดพักผ่อน 6-10 วันต่อปี (สัดส่วนตามอายุงาน)
4. ประกันสังคม
5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6. ปรับเงินเดือนผ่านงาน
7. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
8. โบนัสประจำปี (ตามผลงาน)
9. กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงประจำปี
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11. วันคล้ายวันเกิด
12. เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
13. รางวัลพิเศษอายุงานครบ 10 ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณแพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 7136120 ต่อ 213

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]