ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการสรรหาว่าจ้างพนักงานในตำแหน่งงาน ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
• การพัฒนาและฝึกอบรม พนักงานใหม่และติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
• ด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับบริษัทให้ตรงตามข้อบังคับของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• ดูแลเอกสารของแรงงานต่างด้าว
• การแจ้งเข้าออกของพนักงานกับหน่วยงานราชการ(กรมจัดหางานและประกันสังคม)
• สรุปและตรวจสอบเงินเดือนพนักงานทำงานให้กับทางบัญชี
• ควบคุมและติดตามตรวจสอบการจัดทำ KPI ของฝ่ายต่างๆ
• ตัวแทนระบบคุณภาพ ISO 9001 -2015 ประสานงานฝ่ายต่างๆและจัดทำเอกสาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ หญิง/ชาย
• อายุ 30-45 ปี
• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี, ปรับเงินเดือน, เบี้ยขยัน, ชุดยูนิฟอร์ม,ประกันอุบัติเหตุ ตามข้อกำหนดของบริษัทฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

105 / 68

การเดินทางเพิ่มเติม : รถสองแถวสีเหลืองหมู่บ้านวิเศษสุข,รถสองแถวสีแดงหมู่บ้านไอลีฟ