Collection Strategic Planning (Senior Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่รับผิดชอบ Set strategy and develop measurement to align with the department’s target. Drive performance to be aligned with the Departmental goals. Preparing and analyze data of man power and forecast budget model for support decision making of capacity plan as well as efficiency and effectiveness. Planning and analyze the existing data such as Delinquency Roll Rates, Recovery Vintage, etc. to foresee direction. Then set the strategy to align with the current situation. Provide and Initiative new system, tool and process/procedure to ensure fully extended as efficiency. Manage and monitor all report which concern with Collections Department. And report the data of collection to internal and external organization are as accuracy and up to date. Coordinate with the other department to initiate the New Strategy, Process Improvement, System and Collection Project Implementation. And push team to apply it for more efficiently working. Manage and coaching / providing feedback to subordinates. Co-Operation and Coordinate with internal and external departments to ensure fully support for achievement company goals. To perform the other assignments or special projects are assigned by Management Team.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติ Bachelor's degree or higher in related fields Minimum 7 years‘ experience in unsecured, secured debt collections is preferred Experience in MIS or Programmer position in financial institution Advanced computer literacy especially in Microsoft Office and MS Access Exceptional verbal and written communication skills in English Collection Specialist with good organizational skills Debt collection techniques Strong knowledge of collection and financial concepts Collection, hire purchase regulations and legal awareness

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, เช็ควันเกิด, ลากิจได้ 7 วันที่ได้รับค่าจ้าง/ปี, ลาพักร้อน 10 วัน(เมื่ออายุงานครบ 1 ปี), กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจสุขภาพประจำปี, โบนัส ตามผลประกอบการบริษัท, อื่นๆตามที่กฏหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ