เจ้าหน้าที่บุคคล เงินเดือน (Payroll)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานเงินเดือน Payroll : - จัดทำเงินเดือน แก้ไข Time Attendace ให้กับพนักงานและส่งให้พนักงานตรวจสอบ และติดตามเอกสาร - บันทึกเงินได้ - เงินหัก เช่น ค่าคอมมิชชั่น, ค่าสต๊อก, หักของเสียหาย, เบิกสวัสดิการต่างๆ - ประมวลผลเงินเดือน เพื่อนำมาตรวจสอบความถูกต้องในการจ่ายเงินเดือนพนักงาน - เสนอรายงานเงินเดือนให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบความถูกต้อง และ เสนอผู้บริหารอนุมัติจ่าย - ออกเอกสารภาษีบุคคลธรรมดา และ ยื่นสรรพากร งานทะเบียนประวัติ : - จัดทำแฟ้มประวัติ ทั้งพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก และ ดูแลเอกสารศัญญาจ้าง, ค้ำประกัน - แอดลายนิ้วมือพนักงานใหม่ , ดูแลระบบสแกนนิ้วทั้งเข้าใหม่ และ ลาออก - บันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงระบบ Bplus และ บันทึกการลาออกในระบบ งานประกันสังคม : - แจ้งเข้าออกประกันสังคม, เปลี่ยน เลือกโรงพยาบาล - ส่งประกันสังคมประจำเดือน งานสวัสดิการ : - เบิกสวัสดิการให้พนักงาน ตามเงื่อนไขบริษัทฯ และทำการจ่ายพร้อมเงินเดือน งานสรรหา : - ลงประกาศรับสมัครงาน ที่เว็บสมัครงาน , FB และสื่อรับสมัครงานอื่นๆ - จัดทำรายงานเกี่ยวกับการสรรหา งานฝึกอบรม : - ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดหลักสูตรให้พนักงานได้รับการอบรมพัฒนา - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความละเอียด รอบคอบ - หากเคยใช้โปรแกรมคำนวนเงินเดือน Payroll โปรแกรม Ezy Hr หรือ B plus จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• โบนัสตามผลประกอบการ
• เบี้ยเลี้ยง ค่ารถสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่
• งานเลี้ยงสรรค์ปีละ 1 ครั้ง
• ทริปท่องเที่ยวสัมนาประจำปีในประเทศปีละ 1 ครั้ง
• ชุดยูนิฟอร์ม
• พักร้อนปีละ 7 ถึง 11 วัน ตามอายุงาน
• เงินช่วยเหลือสวัสดิการต่างๆ เช่น แต่งงาน คลอดบุตร ภัยพิบัติ
• รายได้พิเศษอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน
• เพื่อนร่วมงานมีความเป็นกันเองและการทำงานเป็นทีม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

105 / 76

การเดินทางเพิ่มเติม : บีทีเอสวงเวียนใหญ่