บริษัท เบบี้ กิ๊ฟ (ไทยแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HRD Section Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสาน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- วิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร (Training Needs) วางแผนการอบรมบุคลากร ดำเนินการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัทฯ - วางแผนพัฒนา และดำเนินการจัดการโปรแกรมการพัฒนาต่าง ๆ ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท รวมถึงติดตามประเมินผลการฝึกอบรม ติดตามการจัดทำรายงานการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมเข้าในระบบ - ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง พัฒนารูปแบบการอบรม หรือ โปรแกรมให้เหมาะสมตามบริบท และสามารถวัดผลได้จริง - วางแผนพัฒนาผู้มีศักยภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ - จัดทำกิจกรรมส่งเสริมความสุขและความผูกพัน (Engagement) เพื่อสร้าง Staff Motivation ในองค์กร - บริหารจัดการงบประมาณประจำปี(Budget)สำหรับงาน HRD - งานอื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในสายงานพัฒนาบุคลากร (HRD) 3-5 ปีขึ้นไป - มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ได้ - มีความรู้และชำนาญในการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้เป็นเครื่องมือในการทำงานได้เป็นอย่างดี - มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี - Active มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่