เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านแรงงานสัมพันธ์ / Employee Relation Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • บริหารจัดการนโยบาย กฎ และระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้มีประสิทธิภาพและเป็นปัจจุบัน
• • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการด้านแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และเอกสารที่เกี่ยวข้องได้รับการจัดเก็บอย่างถูกต้องและสม่ำเสมอ
• • สืบสวนและยุติการกระทำที่ส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ด้านแรงงาน ตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติของบริษัท
• • เข้าร่วมการไต่สวนเพื่อให้ถ้อยคำ และติดตามกระบวนการดำเนินคดีที่เกี่ยวข้องกับปัญหาแรงงาน
• • ให้การสนับสนุนงานธุรการด้านแรงงานสัมพันธ์และงานบริหารทั่วไปแก่แผนกทรัพยากรมนุษย์ฯ
• • จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
• • จัดเตรียมเอกสารและสื่อสารข้อมูลที่จำเป็น
• • จัดทำรายงานประเภทและความถี่ของการดำเนินการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อร้องเรียนและประเด็นด้านแรงงานตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น บันทึกการลงโทษทางวินัย ฯลฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• • มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างน้อย 3-5 ปี
• • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• • สามารถทำงานได้ทั้งแบบอิสระและแบบทีม
• • หากผ่านงานธุรกิจสายงานด้านก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี, ยูนิฟอร์ม, งานเลี้ยงปีใหม่, ที่จอดรถฟรี, รางวัลพิเศษอื่นๆ และ อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ