บีนีท จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกบริหารงานคุณแม่บ้านรายชั่วโมง

สถานที่ :

เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

- ประจำสำนักงานเชียงใหม่ แต่สามารถเดินทางไปยังต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว (บริษัทสนับสนุนค่าเดินทางและที่พัก)

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

คิดกลยุทธ์ วางแผน และบริหารภาพรวม โดยกำหนดทิศทางงานบริหารคุณแม่บ้านรายชั่วโมงทั้งระบบ (สรรหา, อบรม, ควบคุมคุณภาพ, บริหารความสัมพันธ์) เพื่อให้จำนวนคุณแม่บ้านสอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโตของบริษัท
กำกับดูแล พัฒนาทีมหัวหน้างาน ทั้งการตรวจสอบและ Coach การทำงานให้ดำเนินงานตามมาตรฐานและบรรลุค่า KPI ที่กำหนดไว้ในแต่ละส่วนงาน
วิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม โดยวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) เพื่อพยากรณ์ปัญหา ปรับปรุงระบบงาน (Process Improvement) และนำเทคโนโลยี/AI มาใช้ลดขั้นตอนการทำงานในแผนก
บริหารจัดการงบประมาณและต้นทุน วางแผนและควบคุมยอดค่าใช้จ่ายในส่วนงานบริหารคู่ค้าให้เกิดความคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพสูงสุด (Cost Optimization)
สร้าง Ecosystem และความยั่งยืน พัฒนาโครงการ "คุณแม่บ้านสัมพันธ์" เพื่อสร้างความผูกพัน (Retention) ลดอัตราการลาออก และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของแบรนด์ต่อคู่ค้า
ประสานงานระดับสูงและงานอื่นๆ ร่วมวางแผนกับฝ่ายบริหารและทีม Tech เพื่อพัฒนา Platform ให้ตอบโจทย์การใช้งานจริง และทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สถานที่ทำงาน :

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์บริหารงาน Operation, Service Management หรือ Supply Side ในธุรกิจ Platform อย่างน้อย 10 ปี และ ระดับผู้จัดการ (Manager) ที่คุมทีมระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติแบบบริษัทเทคสตาร์ทอัพ พร้อมปรับตัวรวดเร็วและคิดค้นวิธีการใหม่ๆ เสมอ
มีทักษะในการคิด วิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข และนำมาปรับเป็นแผนงานเชิงรูปธรรมได้ดี
ชำนาญการใช้ AI Tool และเทคโนโลยีสมัยใหม่ในการบริหารจัดการงานและทีมงาน
มีวุฒิภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารจัดการความขัดแย้ง และสื่อสารกับคนหลากระดับได้ดีเยี่ยม
มีความเข้าใจลึกซึ้งในงานบริการ และมีมาตรฐานในการรักษาคุณภาพงานระดับสูง
มีความยืดหยุ่นสูง พร้อมรับมือกับสถานการณ์ในระบบ Ecosystem ที่มีความเคลื่อนไหวตลอดเวลา

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัสประจำปี ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน วันหยุดนักขัติฯ 13 วัน/ปี ตามปฏิทินบริษัท ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินประจำปี เพื่อปรับขึ้นฐานเงินเดือน ทำงานครบ 1 ปี มีวันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี