HR & Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -สรรหาพนักงาน ดำเนินงานด้านเอกสารที่กี่ยวข้อง อาทิ ขออนุมัติจ้าง ฯลฯ -จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานของแผนก -จัดทำเอกสารและข้อมูลการทำงานพนักงานใหม่และติดตามการประเมินผลทดลองงานเพื่อสรุปส่งแผนก Payroll -จัดทำสรุปและควบคุมการใช้จ่ายเงินสดย่อยเพื่อใช้ในกิจกรรมต่างๆ -ประสานงานด้านฝึกอบรมพนักงาน -ดูแลระบบประเมินผลการทำงาน (PMS) -จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อการสื่อสารภายในองค์กร -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft ได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี เรียนรู้การใช้โปรแกรมใหม่ๆของแผนก HRและของบริษัทฯ ได้อย่างรวดเร็ว มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบทำงาน Project และกิจกรรมต่างๆของบริษัท สามารถใช้โปรแกรมออกแบบต่างๆ ได้ อาทิเช่น Canva

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ และการปฏิบัติงาน
• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่ากะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันลาพักร้อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ