QS Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนงาน (Action Plan) การดำเนินงานขอรับรองระบบคุณภาพ ISO เพื่อ ติดตามการจัดทำเอกสารระบบบริหารงานคุณภาพฯ ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพฯ และควบคุมตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติงานต่างๆ ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพฯ อย่างต่อเนื่อง โดยต้องมีการทบทวนแผนงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือทุกครั้งที่มีการปรับเปลี่ยนแก้ไขเพิ่มเติมระบบคุณภาพอื่นๆ
• จัดทำเอกสารประกาศแต่งตั้งตัวแทนฝ่ายบริหารด้านคุณภาพ (QMR) เพื่อให้องค์กรมั่นใจว่าเป็นผู้มีภาระรับผิดชอบต่อประสิทธิผลของระบบการบริหารคุณภาพฯ
• จัดตั้งคณะทำงาน ISO และทีมตรวจติดตามคุณภาพภายใน (IQA) เพื่อให้ทุกแผนกมีส่วนร่วมในการดำเนินการจัดทำระบบคุณภาพฯ
• ประสานงานการฝึกอบรมข้อกำหนดระบบบริหารคุณภาพฯ ตามที่ทางบริษัทฯ ได้รับการรับรองกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารนโยบายคุณภาพฯ (Quality Policy) ขององค์กร โดยดำเนินการร่วมพิจารณากับผู้บังคับบัญชาและฝ่ายบริหาร (MR) หรือตัวแทนฝ่ายบริหาร (QMR) เพื่อให้ครอบคลุมถึงความมุ่งมั่นในการทำตามข้อกำหนด และการปรับปรุงประสิทธิผลของระบบบริหารคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
• จัดทำเอกสารคู่มือ / เอกสารระเบียบปฏิบัติ (QP) และวิธีการปฏิบัติงาน (WI) ที่จะต้องจัดทำโดยตัวแทนฝ่ายบริหาร (QMR) และฝ่ายบริหาร (MR) เพื่อทำให้มั่นใจว่ากระบวนการต่างๆ ในองค์กรภายใต้ขอบเขตการรับรองระบบฯ ได้มีการชี้บ่งและได้รับการจัดการ โดยต้องมีการสร้างมาตรฐานในการควบคุมการปฏิบัติงาน เช่น คู่มือ ระเบียบปฏิบัติ วิธีการทำงานต่างๆ
• ประสานงานทุกแผนกในการติดตามการจัดทำระเบียบปฏิบัติงาน (QP) และวิธีการทำงาน (WI) เพื่อให้มั่นใจว่าทุกแผนกมีความเข้าใจกระบวนการปฏิบัติงาน และเพื่อตรวจสอบว่ากระบวนการปฏิบัติงานดังกล่าวมีความสอดคล้องกับระบบคุณภาพฯ ในปัจจุบัน และการนำไปประยุกต์ใช้ปฏิบัติในกระบวนการต่างๆ ภายในองค์กรฯ
• ประสานงานทุกฝ่ายงานในการรวบรวมวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) เพื่อเป็นการติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละฝ่ายงาน ในการนำเสนอตัวแทนฝ่ายบริหาร (QMR) และฝ่ายบริหาร (MR)
• ประสานงานทุกแผนกจัดทำการประเมินความเสี่ยง เพื่อให้ทีมบริหารความเสี่ยงและพนักงานขององค์กรสามารถระบุชี้บ่งสิ่งที่สัมผัสกับความเสี่ยง และความเสี่ยงอย่างแท้จริงที่เกิดขึ้น สามารถประเมินความเสี่ยงที่สัมพันธ์กับความเสี่ยงอื่นๆ และพัฒนาแผนงานที่จะควบคุมความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญ (Significant Risk) ลงมือปฏิบัติเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ต้องการ และเฝ้าระวังตรวจติดตามระบบนั้นได้เป็นอย่างดี
• จัดทำแผนการตรวจติดตามคุณภาพภายใน Internal Quality Audit (IQA) ประจำปี ทั้ง 2 สาขา (สำนักงาน (กรุงเทพฯ), โรงไฟฟ้าชีวมวล (แพร่)) ตามที่ได้รับการรับรองระบบให้ครบถ้วน
• ดำเนินการตรวจติดตามระบบคุณภาพภายใน (IQA) ให้ตรงตามแผนการตรวจติดตามระบบคุณภาพ (IQA) ประจำปี
• ประสานงานการปฏิบัติการแก้ไข ป้องกันสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (NC) และการปฏิบัติการแก้ไขสาเหตุ เพื่อเป็นการจัดการสิ่งที่เป็นจุดอ่อนและปัญหาที่เกิดขึ้น และใช้เป็นแนวทางในการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหา
• จัดทำ ตรวจสอบ และรวบรวมการขึ้นทะเบียนเอกสารฯ ทั้ง 2 สาขา (สาขาสำนักงาน (กรุงเทพฯ), สาขาโรงไฟฟ้าชีวมวล (แพร่)) เพื่อให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพฯ
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเตรียมความพร้อมรองรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก (CB) เพื่อตรวจสอบข้อมูลในการตรวจประเมินว่ามีความสอดคล้องหรือไม่ หากไม่สอดคล้องติดตามให้ดำเนินการแก้ไขก่อนการตรวจประเมิน
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ช่วย QMR หรือ QMR ไม่น้อยกว่า 3 – 5 ปี
• มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้าทีม (Lead Auditor) การตรวจติดตามคุณภาพภายใน (IQA) ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบสูงและมีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะการประสานงาน
• ข้อกำหนดและการตรวจติดตามภายในระบบมาตรฐาน ISO9001:2015
• ข้อกำหนดและการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
• ข้อกำหนดและการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001:2018
• Key Performance Indicator ISO 9001:2015

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ และการปฏิบัติงาน
• เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่ากะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันลาพักร้อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ