บริษัท เนเมร่า เทคโนโลจีส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

System Analyst (IT)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

System Analyst(SA)

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

9.00 - 18.00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

ทำการเก็บ Business Requirement ทำการวิเคราะห์ Business Requirement เพื่อทำเป็น Technical Requirement และประเมินผลระบบ ทำการวิเคราะห์ผลกระทบที่เกิดจาก Technical Requirement ทำการวิเคราะห์ซึ่งปัญหาที่เกิดขึ้นจากระบบธุรกิจที่เป็นอยู่ ทำเอกสาร Technical Requirement ให้กับคนในทีม ออกแบบและวางระบบงานให้สอดคล้อง เพื่อแก้ปัญหาของธุรกิจ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10

เพศ ชาย หรือ หญิง ที่มีอายุ 25 - 35 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการเขียนโปรแกรมภาษา C#.NET, PHP, JQuery มีความรู้ด้าน Database: MS SQL, My SQL มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ และออกแบบระบบ 1 ปีขึ้นไป มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถสื่อสารข้อมูลต่างๆ ให้กับผู้ร่วมงานได้ มีความรู้และความเข้าใจ ในการจัดทำเอกสาร Business Process Flow และ Prototype สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆได้ด้วยตนเอง และสามารถทำงานเป็นทีมได้ อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้ด้านมารตฐานกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ CMMI จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกันสังคม ประกันกลุ่ม (ได้สิทธิ์ทันทีที่เริ่มงาน) OPD-ผู้ป่วยนอก 800 บาท/ครั้ง/วัน (ไม่เกิน 30 ครั้ง / ปี) ผู้ป่วยนอกแผนกฉุกเฉิน กรณีอุบัติเหตุ 3,000 บาท/ครั้ง IPD-ผู้ป่วยใน ค่าห้อง 2,000 บาท/คืน ประกันชีวิต (อุบัติเหตุ 50,000 บาท) ลาหยุด 12 วัน อ้างอิงตามสัญญาจ้าง (ไม่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินวันหยุดประจำปีของลูกค้า) *** หมายเหตุ: กรณีวันหยุดเหลือ ณ วันสิ้นสุดสัญญา จะได้รับคืนตามจำนวนวันที่เหลือ *** ปรับเงินเดือนประจำปี (Performance) Birthday Gift 500 บาท (พร้อมเงินเดือนถัดไป) Welcome Bonus / โบนัสเข้าร่วมงาน 5,000 บาท (พร้อมเงินเดือนเดือนแรก) Renewal Bonus 5,000 บาท (กรณีต่อสัญญาใหม่ในทุกๆปี)