Recruitment Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Qualification: - Bachelor’s degree in related fields (New graduates are welcomed and encourage to apply) - Experienced in whole process of recruitment at least 1 year. - Strong communication skills and IT fluency. - Ability to manage complex projects and multi-task. - Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty. - Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint. - Comfortable using a computer for various tasks. - Can communicate in English as well. Responsibilities: • Identifying the potential candidates through various sources like job portals, social networking site, taking references, Head Hunting for a critical requirement to fill the vacancies/open manpower requests. • Screening and short listing candidates according to requirement • Conduct telephonic screening to check communication skills, technical skills, interest level, availability, etc. • Conducting preliminary interviews to ensure fitment according to the job description. • Scheduling interviews for short-listed candidates with the business team • Offer to the selected candidate and make him onboard at the stipulated timeframe. • Initiate the background reference check for all the new joiners. • Time management and prioritization skills combining efficiency in follow-up, peer engagement and influencing skills. • Other ad-hoc as assigned

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT สาทร