หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Main Responsibilities: 1 Responsible for the management of recruitment and selection processes: • Announce, advertise available position. • Sourcing and selecting candidates for interview process. • Make an appointment for interview and evaluation. • Make the employment contract and support new staffs evaluation. • Recruitment Activities: Jobfair, roadshow at university, student cooperative & internship, etc. 2 Employee's Relation & Welfare: • Contact / update and report staff list to Social security office and follow up benefit for all staffs. • Prepare and make a report / update a list to Insurance companies and coordinate in case of staffs claim problem, etc. • Take care and manage welfare & benefit to appropriate with company and staffs. • Explain and make a good understanding between Management team and all staffs. • Listened, received employee's suggestion/ information for protect/reduce a conflict of employees with company. • Prepare the project / activities of company such as New year party, Outing, Annual health check, etc. • Give the information / update the regulation / Labor law to management team / staffs. • Perform other HR tasks as assigned. 3 Responsible for payroll administration: Establish, drive and develop all relevant payroll processes including the payment of salary and personal income tax.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -Male or Female, age between 28-35. -Bachelor's Degree or higher in HRM, Business Admin, Psychology, Political Science or related field. -Work experience, minimum 5 years, in professional HRM. -Previous experience of employment in IT business company will be an advantage. -Good analytical skill, logical thinking and well organize. -Strong interpersonal and leadership skills -Good knowledge of labor law. -Good attitude with service mind. -Ability to work under pressure. -Good command of English.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน) -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -Company Trip ท่องเที่ยวประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ -ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ