CEO

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เป็นผู้นำขององค์กร ในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย ตามที่ได้รับแนวทางจากคณะกรรมการบริษัท 9. แก้ปัญหาในเรื่องต่างๆ ขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้บริษัทสามารถเติบโตได้ในระยะยาว
• ร่วมกับคณะกรรมการบริษัท ในการกำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ขององค์กร และต้องสามารถเสนอแนะแก่คณะกรรมการในการปรับปรุงทิศทางและวิสัยทัศน์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และสภาพแวดล้อมที่คอยเปลี่ยนไปอยู่เสมอ
• นำเสนอกลยุทธ์แก่คระกรรมการ ทั้งในด้านการผลิต,การขาย,การตลาด,การเงิน,การพัฒนาบุคคล และเป็นผู้นำในการนำกลยุทธ์ ที่ได้ผ่านการพิจารณาแล้ว ไปปฏิบัติ พร้อมทั้งนำเสนอการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ เพื่อให้ทันต่อเหตุการณ์ และมีโอกาสในการบรรลุเป้าหมายสูงที่สุด
• สอบทานการบริหารจัดการด้านการเงิน ภาษี การจัดการความเสี่ยง
• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในระดับผู้บริหาร สร้างความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน (Employee Engagement) เพื่อให้การดำนเนินงานขององค์กรแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
• บริหารจัดการทรัพย์สิน พร้อมทั้งจัดสรรงบประมาณต่างๆ ที่จำเป็นให้กับพนักงานเพื่อทำให้การปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับคู่ค้า ลูกค้า พนักงาน ตลอดจนบุคลากรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
• การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์กร
• แก้ปัญหาในเรื่องต่างๆ ขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้บริษัทสามารถเติบโตได้ในระยะยาว

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย/หญิง
• อายุ 40 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 55 ปี
• ประสบการณ์ในการเป็นผู้นำองค์กรหรือแผนกที่มีพนักงานไม่น้อยกว่า 30 คน เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ประสบการณ์ในการทำงานในลักษณะ B to B (Business to Business) ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
• ประสบการณ์ในการทำงานในหลายๆ ส่วนงาน ในองค์กร (หากมีความเชึ่ยวชาญในด้านการขายและการตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเป็นผู้นำสูง สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในบริษัท (Employee Engagement) -มีความคิดอย่างมีตรรกะ เป็นเหตุเป็นผล และสามารถโน้มน้าว สื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี เพื่อความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงาน อันจะนำไปสู่โอกาศในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
• ระดับการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีความคิดอย่างมีตรรกะ เป็นเหตุเป็นผล และสามารถโน้มน้าว สื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี เพื่อความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงาน อันจะนำไปสู่โอกาศในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด หรือต่างประเทศเป็นครั้งคราวได้
• มีประสบการณ์ด้าน Modern trade จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันภัยกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ) 2.โบนัสบริษัทตามผลงาน (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท) 3.รถประจำตำแหน่ง 4.โทรศัพท์มือถือ 5.บัตรเติมน้ำมัน (Fleet Card) 6.Company Outing /Company Trip ปีละ 1 ครั้ง 7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8.สวัสดิการอื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ